Coordonnateur / trice du Pôle ENVIRONNEMENT (H/F) - 54 - BULLIGNY, France

T.E.S.T (TERRITOIRE POUR L'EMPLOI DANS L

France Travail
CDI
Localisation 54 - BULLIGNY, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 18/08/2026
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Description de la mission

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son pôle environnement Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 3 référents et entre17 salariés. Le pôle environnement comprend les activités suivantes: production maraichère et mise en place de marchés, gestion d'une miellerie collective et production de miel, réalisation de travaux en forêts et en espaces verts, et production de buchettes. Missions générales :

  • Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions
  • Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle
  • Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 5 pôles d'activités de la Fabrique
  • Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise
  • Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires

Salaire: Annuel de 26500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir et gérer un projet
  • Prospecte en vue du développement d'activités
  • Veille à atteindre les objectifs de production
  • Appui aux référents dans leurs fonctions
  • Capacité d'adaptation
  • Veille à la sécurité au travail des salariés
  • Capacité de communication
  • Développement du partenariat
  • Capacité d'initiatives et d'autonomie
  • Relations avec les clients
  • Capacité à coordonner et encadrer une équipe

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

T.E.S.T (TERRITOIRE POUR L'EMPLOI DANS L

Offrir un emploi durable aux personnes privées d'emploi, via des activités multi-services non concurrentielles, favorisant l'inclusion sociale et la transition écologique locale.

Plus d'informations
Mesure d'impact
T.E.S.T (TERRITOIRE POUR L'EMPLOI DANS L n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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