CONTEXTE
Au sein du mouvement, la foncière et la fondation Terre de Liens ont acquis près de 450 fermes pour favoriser l’accès à la terre et l’installation de projets agricoles innovants et respectueux de la nature et de l’Homme. La Fondation est propriétaire d’environ 10 % des fermes du mouvement Terre de Liens acquises par don et legs, avec subvention ou en lien avec ses programmes
VOTRE PROFIL
Sensible à l’agroécologie et l’agriculture biologique, vous maîtrisez le droit rural et la gestion immobilière appliquée aux biens agricoles.
Rigoureux.se et organisé.e, vous savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et interagir avec divers partenaires. Votre engagement pour la préservation des terres agricoles et les valeurs de Terre de Liens est essentiel.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable des fermes de la Fondation, la·e chargé·e de mission Fermes assure un appui à la gestion et de l’acquisition des fermes de la Fondation.
La·e chargé·e de mission Fermes travaillera étroitement avec la chargée de mission juridique et gestion locative des fermes de la Fondation Terre de Liens, au sein du Pôle “Fermes” qui regroupe la Foncière et la Fondation.
Les missions seront notamment les suivantes :
Mission 1 / Assurer la rédaction de documents et actes juridiques
En lien avec la chargée de mission juridique et gestion locative
- Rédiger en autonomie de documents ou actes (baux, avenants et résiliation, relances auprès des fermiers, courriers de demandes de dérogation aux cahiers des charges SAFER, courriers de mise en demeure de paiement…) ;
- Formaliser et mise en page de documents (état des lieux) ;
- Préparer et collecte des annexes pour les différents actes (avenants, baux, actes de résiliation de baux, injonctions de payer, déclarations de créance) ;
- Récolter de documents nécessaires à la rédaction d’actes et à la constitution des dossiers auprès des fermiers (formulaires, attestations d’assurance…).
Mission 2 / Assurer une gestion administrative et le lien avec les fermiers
En lien avec la chargée de mission juridique et gestion locative
- Assurer le suivi de la signature des actes et contrats (baux, avenants, états des lieux) ;
- Assurer le classement et l’archivage papier et numérique des actes et contrats ;
- Suivre les facturations auprès des fermiers (frais de mise à bail) et associations territoriales Terre de Liens (prestation 1ere mise à bail et état des lieux) en lien avec le service comptabilité
- Répondre aux demandes administratives des fermiers (documents MSA, attestation propriétaire…)
Mission 3 / Gérer les impayés sur les fermes
En lien avec l’assistante comptable
- Prendre contact avec les fermier.es
- Évaluer la situation et accompagner la recherche de solutions
- Mettre en place des documents explicatifs pour les fermiers
- Mettre en oeuvre la procédure
- Appuyer la comptabilité pour la mise en place d’échéancier et prélèvements
- Mettre à jour le tableau de suivi
Mission 4 / Assurer un soutien global sur les activités liées aux fermes
En lien avec la responsable des fermes
- Contribuer aux dépôt et suivi des subventions fermes
- Appuyer la gestion du patrimoine bâti
Mission 5/ Contribuer aux temps d’équipe
- Animer et participer aux temps collectifs (réunions, formations, séminaires, événements de la Fondation et du mouvement Terre de Liens
Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des équipes de la Fondation Terre de Liens et du profil de la personne recrutée.
CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
CDI à temps plein
- Poste basé à Crest (26) ou Montreuil (93)
- Télétravail partiel
- Déplacements nationaux
- Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.
- Prise de poste : idéalement Octobre 2026
La structure œuvre à une politique RH soucieuse de l’articulation vie professionnelle / vie personnelle. Elle offre des avantages sociaux :rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants.
CANDIDATURES
Merci d’envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l’intitulé du document, svp) sur jobsthatmakesense avant le 23/08/2026.
Process de recrutement en 3 étapes :
- Un échange téléphonique avec notre assistante RH la semai ne du 31/08/2026
- Un entretien en visio opérationnel avec l’équipe “Fermes” en septembre 2026
- Un entretien en présentiel à CREST avec l’équipe “Fermes” et la RRH en septembre 2026
