PRÉSENTATION DE TERRE DE LIENS HAUTS-DE-FRANCE
Terre de Liens Hauts-de-France agit depuis 20 ans pour préserver les terres, et soutenir une agriculture paysanne, biologique et nourricière en région. Elle s’inscrit dans le mouvement national Terre de Liens, dont les structures de finances solidaires permettent l’acquisition collective de terres agricoles. Elle mobilise ainsi citoyen·nes, paysan·nes et collectivités territoriales autour d’un projet de transformation du modèle agricole et foncier.
Ses missions concernent :
- la sensibilisation et l’accompagnement des collectivités territoriales dans leurs stratégies foncières agricoles
- l’appui aux agriculteurs et agricultrices, pour faciliter l’accès à la terre, par l’acquisition ou l’accompagnement de personnes porteuses de projets, de cédants ou propriétaires privés
- la mobilisation de citoyen·nes et bénévoles autour de la préservation des terres agricoles
L’association régionale réunit une équipe de 9 salarié·es réparti·es sur deux bureaux (Lille et Amiens), un Conseil d’Administration, une centaine de bénévoles et 2300 adhérent·es, épargnant·es-solidaires ou donateur·ices.
CONTEXTE DU POSTE
Les missions de coordination sont partagées de façon thématique sur deux postes, comprenant chacun également 20 à 30% dédiés à la réalisation de projets. La co-coordinatrice avec qui vous serez en binôme est également basée à Lille et pilote depuis 4 ans :
- la gouvernance associative (organisation des CA, Bureaux, de l’AG, etc.)
- la stratégie financière, la gestion du budget et de la comptabilité
- la thématique fermes : acquisition et suivi des fermes, accompagnement des porteurs de projets et cédants sur le volet foncier
Les autres membres de l’équipe salariée sont 6 chargé·es de territoires, et une chargée de levée de fonds privés.
La co-coordination agît dans le cadre des missions confiées par le CA, qui en reste responsable. Son rôle est d’animer et de fluidifier le travail collectif. Il n’y a pas de responsabilité employeur vis-à-vis de l’équipe.
L’un des deux postes est à pourvoir à partir de mi-février 2027. Une période de tuilage est prévue avec la personne quittant son poste.
DESCRIPTION DU POSTE
COORDINATION DE L’ASSOCIATION (~70 %)
→ Coordonner l’équipe salariée et les programmes, dans un fonctionnement participatif :
- Concevoir, planifier et animer les temps d’équipe ; construire les outils d’organisation (plan de charge, suivi du temps) et en assurer l’appropriation.
- Coordonner la mise en oeuvre des projets et soutenir les salarié·es par des échanges individuels réguliers.
- Organiser les recrutements, l’accueil, les entretiens annuels et professionnels.
- Assurer la gestion administrative RH avec le cabinet social et animer les évolutions du cadre collectif avec le CSE.
→ Piloter la stratégie partenariale de l’association
- Être force de proposition auprès des pouvoirs publics et des financeurs potentiels, et entretenir le lien avec nos partenaires dans la durée.
- Suivre l’ensemble des dossiers de financement (24 conventions, subventions ou contrats en 2026), de la demande au bilan, avec la co-coordinatrice en charge de la gestion financière.
→ Participer à la vie associative
- Participer au CA et au Bureau, et animer les échanges sur les sujets liés au poste.
- Rédiger le rapport d’activité, piloter le rapport moral et d’orientation rédigé par le CA, participer à l’organisation et à l’animation de l’AG.
- Être en lien avec le mouvement Terre de Liens, au niveau national.
→ Piloter la thématique : collectivités territoriales et urbanisme
- Alimenter la vision stratégique, être force de proposition
- Contribuer aux dynamiques partenariales
- Appuyer l’équipe et le CA
→ Piloter la thématique : communication, mobilisation citoyenne et bénévolat
- Alimenter la vision stratégique, être force de proposition
- Appuyer la chargée de bénévolat et le chargé de communication
MISE EN OEUVRE DE PROJETS ( ~30 %)
→ Animation de la question foncière agricole auprès de collectivités territoriale
En fonction de la quotité de travail et de son expérience, la personne recrutée se verra confier des projets sur la thématique collectivités territoriales et urbanisme :
- Animer des temps de sensibilisation et de formation des élu·es et agents territoriaux aux enjeux du foncier agricole et de l’installation.
- Accompagner les collectivités dans leurs projets et stratégies foncières agricoles (repérage d’opportunités pour le développement de l’AB, recherche de candidats, mise à bail, animation du dialogue territorial), notamment pour préserver la ressource en eau potable.
L'offre d'emploi détaillée est à télécharger ici.
