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La mission de Terravox
Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l’ensemble de nos ressources. L’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre.
Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires.
Ce que nous faisons concrètement
Aujourd’hui, l’équipe est composée de 45 salariés et travaille principalement en Île-de-France. Depuis 2024, Terravox est aussi présente à Limoges et à Marseille via des projets de communautés circulaires.
Nos actions :
- Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d’immeubles…).
- Le plan d’action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l’ensemble du système.
- La sensibilisation et la formation : c’est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager les individus dans des démarches circulaires (éco-gestes).
- La mesure d’impact : nous suivons l’impact de nos actions sur le territoire pour une amélioration continue de nos solutions.
En chiffres, ça donne :
45 salariés dont 25 éco-animateurs
6 communautés circulaires en Île-de-France, à Limoges et à Marseille
32 villes parcourues en 2024 (et on n’a pas compté les kilomètres…)
+ 350 000 personnes accompagnées, sensibilisées et formées depuis 2018
LE CONTEXTE DU POSTE
Le/La chargé.e de sensibilisation a pour mission de réaliser les actions de sensibilisation dans le cadre de notre mission d’accompagnement des collectivités locales de la région. Il/Elle travaille en binôme au sein d’une équipe de plusieurs chargé.e.s de sensibilisation.
LE POSITIONNEMENT
Le/la chargé.e de sensibilisation est sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable opérationnel . Répartition approximative du temps de travail : 80% du temps de travail sur le terrain / 20% du temps au bureau.
LE DÉTAIL DES MISSIONS
Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser plusieurs types de missions de sensibilisation (porte-à porte, déambulations…) qui consistent à porter le message décidé par la collectivité et élaboré avec elle, et faire prendre conscience des enjeux liés à la gestion, au tri et à la réduction des déchets, expliquer les bons gestes aux habitants, combattre les idées reçues et emporter l’adhésion à la démarche de tri, utiliser des outils de persuasion et d’engagement, le tout sans jugement, moralisation ou militantisme, et en sachant s’adapter aux différents publics rencontrés.
Missions principales :
- Repérage qualitatif et quantitatif du terrain
- Contact avec les gardiens et les agents de la collectivité
- Préparation du matériel de sensibilisation
- Réalisation de l’opération de terrain
- Saisie et traitement des données collectées
- Rédaction d’une synthèse de mission
Thématiques abordées :
- Tri des déchets et extension des consignes de tri
- Amélioration des gestes de tri des emballages à la source
- Mise en place d’une nouvelle collecte
- Tri et collecte des biodéchets
- Compostage individuel ou collectif
- Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps plein – 35h/semaine
- Horaires décalés selon les besoins des collectivités (ex : 12h–20h, 11h–19h…)
- Travail régulier en soirée et le week-end
- Congés imposés
