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Le contexte
Le/la chargé de développement commercial et territorial est une création de poste pour accompagner le développement de la coop’ sur le secteur des professionnels, entreprises et associations et pour animer sa communauté au niveau local.
Notre ambition est que TeleCoop soit identifié et reconnu pour son approche unique en tant qu’opérateur télécom : au-delà d’un service qualitatif qui répond pleinement aux besoins des entreprises, PME et ETI, nous prenons l’engagement d’accompagner nos clients vers la sobriété numérique de leurs usages et leur proposer l’offre commerciale la plus adaptée à leurs besoins, sans surcoût pour eux. Ainsi TeleCoop se positionne comme l’opérateur télécom engagé dans la transition écologique et sociale tout en cherchant à faire preuve de la plus grande transparence possible envers ses clients.
Cette création de poste intervient également dans un contexte de développement de notre implantation à Lyon. Notre objectif grâce à ce poste est ainsi de développer notre présence locale dans la région lyonnaise et plus généralement dans le quart sud-est.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en pleine création à Lyon.
Le périmètre du poste
Le périmètre du poste couvre notamment :
-La mise en place d’une dynamique d’animation territoriale et commerciale avec entre autres :
-Le suivi de la vie de vos contrats – chez TeleCoop nous privilégions une relation long-terme avec nos clients – le chargé de développement continue de suivre ses clients même après la signature du contrat :
Profil recherché
Ce que nous vous proposons
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, pluridisciplinaire, attachée aux valeurs de l’Economie Sociale Solidaire et qui souhaite voir advenir un changement durable et important sur son secteur d’activité, les télécom et le numérique.
Nous travaillons par ailleurs sur le principe de la gouvernance partagée dans nos instances de décision. En arrivant, vous bénéficierez d’une acculturation sur ces sujets.
Lieu : Lyon ou Villeurbanne (en cours de définition) avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Dans tous les cas, nous intégrerons un lieu emblématique de l’ESS lyonnaise.
Contrat : CDI - de 30 à 32k€ + ticket restaurant + mutuelle
Le salaire proposé évoluera en fonction du développement de TeleCoop. Parlons-en !
Début de contrat : prise de poste souhaitée pour juin 2026

Proposer à tous un service de téléphonie performant, promouvoir des usages numériques responsables et donner les moyens à chacun d’agir dans une logique d’intérêt général et de bien commun.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
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