Responsable contrôle de gestion groupe F/H (H/F) - 30 - Nîmes

CDI

30 - Nîmes, France

A partir de 10 année(s) d'exp.

Publiée le 06/03/2025

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TALENTED PEOPLE GROUP

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

< 15 personnes

TALENTED PEOPLE GROUP n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

N'a pas encore communiqué de documents de transparence

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un Responsable contrôle de gestion groupe F/H.

Rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes :

Encadrer un contrôleur de gestion

Définir et mettre en place les reportings consolidés.

Piloter le processus budgétaire et réaliser les prévisions d'activité et de résultats.

Suivre les KPIs hebdomadaires et mettre en place un contrôle budgétaire des chantiers.

Superviser la facturation, la valorisation des travaux en cours et les factures à émettre.

Réaliser des études de rentabilité et améliorer les processus de gestion et la performance opérationnelle.

Rédiger le cahier des charges de l'outil de reporting financier, participer à son déploiement et contribuer à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaire.

Avantages :

Prime annuelle

Formation

Mobilité et évolution internes

RTT

Télétravail

Profil : Titulaire d'une formation supérieure en finance ou comptabilité (Bac +5), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une maîtrise des outils informatiques et des processus comptables dématérialisés.

Contrat cadre Localisation : Nîmes (30) Rémunération : 60 - 65K€

Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

Indicateurs de suivi d'activité
Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Expérience: 10 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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