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Contexte de la mission

Les missions

Les nouveaux projets affluant, nous cherchons à renforcer les rangs de notre équipe de formateur.rice.s !

Leur objectif ? Former une nouvelle génération de managers porteurs de sens au travail.

En tant que formateur.rice, vos missions principales sont :

animer des journées de formation sur les thèmes fondamentaux du management (développer l’autonomie, susciter l’engagement, faire du feedback constructif etc…)
prendre soin des participants pour permettre à chacun de maximiser son expérience en tant qu’apprenant
apporter votre feedback sur la qualité du contenu des modules de formation, et sur la progression des participants
proposer des recommandations pour répondre aux besoins complémentaires des participants et leur permettre de continuer à progresser.

Les + chez somanyWays

Des modules de formation construits pour répondre aux enjeux terrain des managers, améliorés en continu grâce aux retours des participants et formateur.rices
Une méthode pédagogique expérientielle et ludique
Une expertise du sens au travail
Un accompagnement dédié pour s’approprier les contenus et la pédagogie somanyWays
Une communauté active pour s’entraider et progresser entre pairs
Une équipe disponible et à l’écoute pour échanger
De la formation continue et du partage de bonnes pratiques pour progresser

Notre processus de recrutement

Dites nous en un peu plus sur vous en remplissant notre questionnaire
Première rencontre
Cas pratique
Prise de références

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Septembre 2026

Durée estimée de la mission

Partenariat renouvelable

Rythme et charge de travail

Vous avez minimum 4j/mois à nous consacrer

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Selon missions

Lieu de la mission

Présentiel et distanciel

Déplacements prévus

Vous êtes basé à Paris et ouvert à vous déplacer pour former des groupes en présentiel ailleurs en France

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

- Vous êtes passionné par l'Humain avec un grand H - Vous connaissez les enjeux RH et managériaux que peuvent rencontrer les entreprises dans le monde du travail d'aujourd'hui - Vous avez déjà managé des équipes en direct au cours de votre parcours pro - Vous possédez une expérience en tant que formateur, auprès de managers expérimentés, CODIR, COMEX... - Vous êtes basé à Paris et ouvert à vous déplacer pour former des groupes en présentiel ailleurs en France - Vous avez du temps à accorder à notre partenariat (au moins 4 jours par mois). Et si vous parlez Anglais… well that’s even better!

Niveau d’expérience attendu

3 à 5 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Lauren Mareschal, Directrice pédagogique

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

somanyWays

Chez somanyWays, nous voulons dessiner un nouveau monde du travail pour demain. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Formation

somanyWays n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

somanyWays

Chez somanyWays, nous voulons dessiner un nouveau monde du travail pour demain. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place.

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La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Entre 15 et 50 salariés
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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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