Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Progression des équipières dans les niveaux du CECRL, mesurée par les évaluations et les données de la plateforme Frello
Assiduité et maintien des équipières dans le parcours de formation
Appropriation de Frello en autonomie par les équipières
Traçabilité complète de la prestation (émargements, évaluations) conforme à Qualiopi
Satisfaction des équipières

Dates de début et de fin

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Début : 14 décembre 2026 (entretiens de positionnement en amont) Fin : à confirmer, sessions de 6 mois

Durée estimée de la mission

2 sessions de 6 mois par an (à confirmer), renouvelable

Rythme et charge de travail

12 heures de face-à-face par semaine : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 15h à 18h

Budget ou TJM indicatif

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35 € HT / heure de formation en face-à-face (préparation incluse), soit 420 € HT / semaine ; 28 € HT / heure pour les entretiens de positionnement (pas de préparation)

Lieu de la mission

Présentiel, dans nos locaux : 53 rue de la Pomme, 31000 Toulouse. Déménagement probable en cours d'année à La Vache (métro de Toulouse).

Déplacements prévus

Pas de déplacement prévu en dehors des locaux de Toulouse. Les frais de déplacement sont inclus dans le tarif horaire, aucune rémunération complémentaire n'est due à ce titre.

Outils ou licences nécessaires

Plateforme Frello : accès fourni par l'organisme pour la durée de la mission, avec une prise en main assurée au démarrage. Une expérience de Frello ou d'une plateforme comparable est un atout.

Compétences ou expertises recherchées

- Formation en FLE (master FLE, DAEFLE, DU FLE ou équivalent) ou expérience significative équivalente auprès d'adultes non francophones - 2 ans minimum d'animation de formations FLE auprès d'adultes (3 à 5 ans appréciés, en particulier auprès de publics migrants peu ou pas scolarisés) - Maîtrise du CECRL, connaissance des certifications DELF et TCF - Expérience appréciée en entrée dans l'écrit ou alphabétisation - Capacité d'adaptation aux spécificités d'un public en insertion (difficultés de concentration, de mémorisation ou de régularité liées au stress et au traumatisme) - Appétence pour la pédagogie hybride et les plateformes d'apprentissage - Bienveillance, patience, posture de non-jugement, respect absolu de la confidentialité et adhésion aux valeurs de Solenciel Obligations : statut indépendant (micro-entrepreneur ou entreprise individuelle) ; numéro de déclaration d'activité (NDA) auprès de la DREETS, ou demande dans les 3 mois suivant la signature ; attestation de vigilance URSSAF, assurance RC professionnelle et extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) récent.

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Vous êtes le coeur pédagogique de la formation : vous construisez vos séances et les adaptez aux besoins du groupe, dans le cadre du programme et des objectifs pédagogiques fournis par l'organisme. L'ingénierie, le positionnement et la constitution des groupes sont assurés par l'organisme.

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

2 groupes de 6 équipières, en lien avec l'équipe d'Aumatin Formation et l'antenne de Toulouse

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui, la responsable pédagogique d'Aumatin Formation

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Facturation mensuelle à terme échu sur la base des heures réalisées. Signalement à l'organisme de toute difficulté, absence répétée ou risque de rupture de parcours.

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Non renseigné

Solenciel

Permettre à des personnes résilientes, victimes de la prostitution, de se reconstruire grâce à un parcours d’insertion sociale et professionnelle adapté

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Inclusion par l'Emploi

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.

En savoir plus sur la structure

Solenciel

Permettre à des personnes résilientes, victimes de la prostitution, de se reconstruire grâce à un parcours d’insertion sociale et professionnelle adapté

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Entre 15 et 50 salariés
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