Description de la mission

Dans le cadre de son développement SIONNEAU-LAMBERT recrute : UN (E) COMMERCIAL(E) ITINERANT (E) (H/ F) 100 km autour de Troyes

Poste Junior ou confirmé(e), vous commercialisez nos solutions de rénovation de l'habitat et d'isolation thermique auprès des particuliers. Vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez par vos actions commerciales, le suivi et le développement de votre portefeuille clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs qui vous sont confiés. Animé d'un esprit de conquête, véritable force de proposition, vous conseillez vos clients et les accompagnez dans un objectif de proximité et de qualité de service vous permettant le développement durable de vos relations commerciales. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, y compris le service de production, et remontez toutes informations terrain utiles.

Profil De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le suivi et le développement d'un réseau commercial en B to C, idéalement dans l'activité du bâtiment. H/F de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du commerce, et votre capacité d'investissement personnel. Autonome et organisé(e), vous savez définir vos priorités d'action pour gérer efficacement votre activité. Vous aimez convaincre dans une relation de confiance, votre tempérament gestionnaire et développeur s'épanouit dans la concrétisation de vos actions terrain. ETAM - 38h (travail le week-end en période de salon à prévoir) +Rém fixe 1500 euros + commissions + avantages véhicule de service

Salaire: Horaire de 13.46 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

Méthodologies de prospection
Mettre en place des actions de prospection
Présenter et valoriser un produit ou un service

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

SIONNEAU PERE ET FILS

Rénover l'habitat pour réduire la consommation d'énergie et l'empreinte carbone, offrant des solutions d'isolation thermique performantes aux particuliers.

SIONNEAU PERE ET FILS n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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SIONNEAU PERE ET FILS

Rénover l'habitat pour réduire la consommation d'énergie et l'empreinte carbone, offrant des solutions d'isolation thermique performantes aux particuliers.

SIONNEAU PERE ET FILS n'a pas encore transmis de mesure d'impact

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