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Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l'économie sociale et solidaire labellisé Datadock, Global Compact, ESUS et Qualiopi. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l'économie d'aujourd'hui et de demain.
Présent en France et à l'international au travers de 120 campus, Simplon a formé plus de 40 000 personnes depuis sa création en 2013. Se former à la tech, simplement, avec Simplon !
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MISSIONS
Finalité du poste : Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la stagiaire a pour rôle de piloter l'ensemble du volet recrutement.
Missions principales :
Recrutement :
- Sourcing de candidats :
- Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et autres plateformes.
- Recherche de profils pertinents dans les CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
- Identification et approche directe de candidats potentiels.
- Pré-sélection des candidatures :
- Trier et analyser les candidatures
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
- Organiser et planifier les entretiens.
- Participation aux entretiens :
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien.
- Participer à l'évaluation des candidats.
- Suivi du processus de recrutement :
- Mettre à jour la base de données candidats.
- Gérer les réponses aux candidatures
Missions Transverses :
- Participer à des projets RH transversaux
- Développement de la Marque Employeur (mettre à jour l’ensemble de nos JobBoard et les suivre dans le temps, organiser et participer à au moins 1 forum École pendant la durée du stage
- Participer au développement de la Communication Interne RH, notamment en participant au projet de la refonte de notre Intranet
- Accompagner les HRBP sur le déploiement du Plan de Développement des Compétences annuel
- Etre en appui ponctuellement sur le volet Paie & Administration du Personnel
