Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

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Dates : 2/11 au 12/05/2027 (incluant la période d’alternance)

Durée estimée de la mission

75 jours en formation / 50 jours en entreprise

Rythme et charge de travail

5 jours / semaine

Budget ou TJM indicatif

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TJM ≃ 450€ (variable selon profil)

Lieu de la mission

en présentiel à Montreuil (lundi / mardi / mercredi) et distanciel (jeudi / vendredi)

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Compétences techniques spécifiques pour ce poste Maîtrise de Python (Pandas, Polars) et SQL Maîtrise du cycle de vie de la donnée & analyse de données Développement de solutions BI et dataviz (Power BI, Tableau, Looker Studio ou Metabase, etc.) Conception, développement et orchestration de pipelines de données avec Airflow, Dagster ou Prefect Compréhension des enjeux DataOps : qualité des données, tests, monitoring, versioning, automatisation des pipelines (Terraform ou GitHub Actions etc.) Capacité à intégrer des outils modernes incluant des briques d’IA générative dans les workflows data Vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans la conduite de projets data / IA en tant que Data analyst ou Data engineer. Capacité à contextualiser les apprentissages à des cas concrets d’entreprise et à des problématiques métiers Aisance relationnelle et pédagogique : capacité à animer un groupe, encourager la participation et créer un cadre d’apprentissage bienveillant et exigeant

Niveau d’expérience attendu

5 à 10 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

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Non renseigné

Personne référente ou manager

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Responsable pédagogique

Rythme des points de suivi

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Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Simplon.co

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Entre 50 et 250 salariés
Formation

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Congés parentaux prolongés Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Participation aux bénéfices

Diversité et inclusion

Équité salariale Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés

Principes de gouvernance

Systèmes de feedback et d'évaluation Systèmes de rémunération transparents et équitables Mécanismes de prise de décision collective Flexibilité et adaptation organisationnelle Charte éthique et de conduite

En savoir plus sur la structure

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