Responsable développement Groupe SEVE - Paris, France

SEVE mobilier

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Économie circulaire
Télétravail partiel possible
36000 - 42000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 28/05/2026

Description de la mission

Contexte :

SEVE montre depuis 10 ans qu’il est possible d’inventer une autre façon de produire le mobilier :

- Solidaire, en recrutant des personnes éloignées de l’emploi

- Circulaire, en concevant les meubles à partir de matériaux de réemploi

- Design, en attachant une grande importance au beau, à l’usage et à la durabilité

SEVE est lancé depuis 3 ans dans une dynamique de développement ambitieuse consistant à faire du meuble circulaire une véritable alternative au meuble neuf. Son passage à l’échelle repose d’une part sur l’industrialisation des process de production et d’autre part sur l’ouverture de nouvelles manufactures. Le réseau se déploie à présent sur trois sites de production : Soissons (02), centre pénitentiaire de Metz (57), Auray (56), d’autres projets sont à l’étude. La coordination des sites, les partenariats nationaux et la mise en œuvre de la stratégie groupe sont portés par une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). L’ensemble des sites comprend une cinquantaine de salariés et 3 000m² de locaux.

2026 est une année charnière pour le groupe, entre structuration des développements réalisés et préfiguration des futures ouvertures. Tu rejoins l’aventure ?

Missions :

Les deux mains dans le moteur, le regard sur la boussole.

Pour filer la métaphore automobile, tu apportes de l’essence au moteur SEVE : matières premières, contrats commerciaux, financements, toutes les ressources nécessaires à la vie et au développement du projet passent par toi. De l’analyse des besoins à la mise en œuvre opérationnelle des accords en passant par l’identification des partenaires de demain, tu inventes et orchestres la filière meuble de demain.

En coopération étroite avec le directeur général du réseau, tu développes une vision fine des acteurs de l’écosystème du meuble, de la circularité et de la solidarité. Tu mènes les actions de représentation et de réseau qui feront de SEVE un acteur incontournable de ses champs d’action.

En accompagnement des directions de sites, tu réponds à leurs besoins de soutien et étayes leurs projets de développement.

Activités principales :

1/ Développement commercial et représentation (40%) :

· Commercialisation et structuration de plusieurs secteurs de l’offre SEVE au niveau national

· Adaptation des produits au marché et aux ressources disponibles, évolution de la stratégie prix et des canaux de commercialisation

· Suivi et développement de la relation client pour les grands comptes

· Présence au sein des réseaux, prises de parole, organisation d’événements et présence aux rendez-vous de la filière (événements design, fondations etc.)

2/ Sourcing matériaux et performance environnementale (20%)

· Découverte et sécurisation de gisements de matières premières de réemploi nationaux, soutien aux antennes pour l’ouverture de nouveaux partenariats locaux

· Création et déploiement d’outils de mesure d’impact, déploiement de plans d’amélioration

· Gestion des relations avec les éco-organismes

3/ Recherche de financement (20%)

· Recherche de financements, rédaction de réponses à des appels à projet et concours pour le groupe et les implantations locales

· Rédaction de reportings et bilans

4/ Veille et communication (10%)

· Gestion des relations avec le prestataire communication (en cours d’identification)

· Veille active sur le secteur de l’upcycling, du mobilier et de l’ESS en général

· Identification et structuration d’opportunités de développement

4/ Divers (10%)

· Coordination, tâches administratives

· Diverses tâches liées à la vie d’une structure en construction

Le poste est conçu comme un bras droit du directeur général : plus que d’une liste de tâches figée, nous sommes à la recherche d’une personne souhaitant s’investir dans la durée dans un projet entrepreneurial à impact, et formant un duo percutant avec le DG.

Profil recherché

1/ Compétences techniques

Adepte de la gestion de projets, tu es reconnu.e pour ta capacité à comprendre rapidement des enjeux variés dans des environnements complexes. Pragmatique, tu sais synthétiser efficacement les informations disponibles pour orienter les décisions et naviguer entre conceptualisation et réalité terrain.

Tu as une très bonne expression écrite et orale, ce qui te permets d’emporter l’adhésion de ton auditoire ou lectorat. En adaptant le registre employé au public cible, tu es capable de mettre en valeur le travail et les engagements portés par SEVE et de convaincre de nouvelles parties-prenantes de rejoindre l’aventure : fournisseurs, clients, sociétaires…

2/ Compétences humaines

Autonome et organisé.e, tu n’as pas de mal à organiser ton temps en fonction des temporalités de tes différents projets. Flexible, tu adaptes ton planning aux imprévus.

Tu prends naturellement des initiatives et construits un point de vue solide sur tes sujets de prédilection.

Tu adhères pleinement aux valeurs portées par le groupe SEVE : solidarité, écologie et attention au beau.

3/ Conditions

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Statut cadre, forfait jour

Rémunération basée sur la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion

Poste pouvant être largement en télétravail, avec présence régulière sur au moins un site d’implantation (ex : Soissons à une heure de Paris ou de Reims, Auray à 1h20 de Rennes ou 1h30 de Nantes…).

Déplacements réguliers à Paris, dans les sites SEVE et ponctuellement sur tout le territoire français.

Prise de poste d’ici septembre 2026

4/ Candidature

CV et lettre de motivation

SEVE mobilier

Favoriser l'insertion professionnelle de publics en difficulté via une activité de menuiserie-ébénisterie en économie circulaire.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
SEVE mobilier n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure