France Travail
La commune d'Oloron recrute un(e) responsable du service eaux potable. Cadre A de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet
Missions : Pilotage stratégique et gestion de la régie
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du service Eau potable
- Élaborer le budget de la régie, suivre l'exécution financière, définir les investissements à programmer
- Assurer la conformité réglementaire : code de la santé publique, normes potabilité, sécurité sanitaire, RPQS, contrôles ARS.
- Proposer des orientations politiques (schémas directeur, travaux prioritaires, renouvellement de réseaux.
Management des équipes et organisation du service
- Encadrer une équipe technique d'exploitation et de production
- Développer les compétences (formation, polyvalence, culture de la sécurité)
Exploitation technique et maintenance des ouvrages :
- Superviser l'exploitation des réseaux et installations (captages, réservoir, sources, surpresseurs, .)
- Garantir la continuité de service et la qualité de l'eau
- Pilotage de la maintenance préventive
- Assurer la gestion patrimoniale : cartographie, renouvellement des réseaux.
Maitrise d'ouvrage et pilotage des travaux
- Monter et suivre les projets de travaux (marchés publics, études.)
- Assurer les relations avec les bureaux d'études et entreprises
- Suivre les opérations de renouvellement, renforcement, extension des réseaux
- Rechercher les aides financières
Suivi réglementaire, qualité et sécurité sanitaire
- Organiser et suivre les analyses règlementaires, mettre en œuvre les mesures correctives
- Mise en place RPQS et autres documents réglementaires
- Mise en place PGSSE
Gestion des données, optimisation et performance
- Analyser les rendements, suivre les indicateurs (fuites, volumes produits .)
- Exploiter la télé relève et les outils numériques
- Mettre en œuvre des actions pour améliorer les rendements du réseau, limiter les pertes.
- Mettre en œuvre des actions pour améliorer les process de relève manuels et facturation des abonnés.
Profil et compétences : Maîtrise des techniques et règles juridiques et administratives pour les filières de l'eau, qualité, hydraulique, métrologie, autosurveillance. Connaissance et suivi des évolutions technologiques, réglementaires (environnementales et traitement de l'eau) Planification et organisation de l'évolution de la ressource et des réseaux Maîtrise des outils de gestion (SIG, informatique.) Maîtrise des organisations d'intervention d'urgence Autonomie Organisation Disponibilité Capacité de réactivité (interventions accidents bactériologique) Capacité d'écoute et d'analyse Capacité relationnelle et communication Capacité de recherche et d'innovation Organisation de chantier, planification
Conditions : Temps complet : 40h en 5 jours - 27 jours de RTT Horaires variables et astreintes Travail en autonomie Travail en équipe Travail en contact avec le public Relationnel important, travail en condition de chantier et d'urgence (interventions) Travail en bureau et chantier Travail en intervention d'urgence Travail en astreinte Déplacements occasionnels (permis de conduire) Autorisations et habilitations : AIPR (conception) Véhicule de service, poste informatique.
Rémunération et avantages : Statutaire Régime indemnitaire Participation employeur à la santé et à la prévoyance Chèques déjeuners
Candidatez avec votre CV et lettre de motivation, avant le 9 novembre
