Dans le cadre d’un projet visant à renforcer notre structure pour continuer à militer pour la justice raciale selon une approche en trois volets – l’accompagnement, l’organisation directe et l’engagement public collectif – l’association est à la recherche d’un.e chargé.e de mission plaidoyer (Advocacy Officer) pour un CDD de 9 mois aux 4/5e, à hauteur de 28h/par semaine.
Sous la supervision du Conseil d’Administration et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous interviendrez sur les axes suivants :
1. Plaidoyer & représentation politique
- Prises de position : Rédiger des articles, discours, tribunes et communiqués en réaction à l’actualité.
- Éléments de langage : Préparer les outils et argumentaires de plaidoyer pour les porte-parole de l’association.
- Lobbying institutionnel : Porter nos revendications auprès des élu·es, interpeller les décideurs publics pour faire avancer les droits des personnes LGBTQIA+ racisées des quartiers populaires.
- Visibilité : Travailler en synergie avec le pôle Communication pour amplifier l’impact de nos actions.
2. Coordination inter-associative & partenariats
- Suivi de projet : Coordonner les actions liées au partenariat avec ILGA Europe jusqu’au mois de juin (animation des réunions, rédaction des reportings, déplacements ponctuels à l’étranger).
- Animation de réseau : Entretenir les relations avec nos partenaires et allié·es actuels, identifier et mobiliser de nouveaux soutiens.
3. Mobilisation, formations & événementiel
- Formation politique : Concevoir des modules de sensibilisation pour les bénévoles sur nos enjeux clés (antiracisme, justice transformatrice, anti-carcéralisme).
- Marche des Fiertés : Participer activement à l’organisation de notre marche annuelle.
- Actions de terrain : Coordonner des actions de visibilité revendicatives en gérant les aspects logistiques, administratifs et sécuritaires en lien avec le COPIL.
