RISOME
RISOME est une entreprise franco-ivoirienne fondée en janvier 2022 visant à promouvoir des filières agricoles exemplaires. Nous considérons qu’une approche holistique adressant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques, particulièrement sur l’amont agricole, est nécessaire afin d’assurer la résilience des chaînes d’approvisionnement.
Nous faisons le lien entre les différents acteurs des systèmes agricoles, des fermiers aux marques, afin de promouvoir la résilience économique et climatique des agriculteurs familiaux.
RISOME combine prestations de conseil et opérations terrain. Nous proposons les services suivants :
- Études (ex : étude de la vulnérabilité climatique des producteurs de cacao en Côte d’Ivoire, définition d’un cadre d’intervention pour des projets de revenu décent en Côte d’Ivoire) ;
- Conseil en opérations (ex: stratégie de protection des forêts dans un pays d’Afrique centrale, évaluation des risques pays dans le cadre du RDUE) ;
- Mise en œuvre d’opérations (ex : conception et implémentation d’un programme de régénération naturelle assistée en Afrique de l’Ouest, diversification des revenus et accès au marché).
En Côte d’Ivoire, une partie de l’équipe est basée à Abidjan et supervise les opérations terrain et l’exécution de missions de conseil, représente RISOME auprès des différentes parties prenantes, et est responsable de la gestion administrative de l’entité locale.
DESCRIPTIF DU POSTE
L’entreprise connaît aujourd’hui un essor important de ses activités en Côte d’Ivoire et souhaite continuer à structurer et renforcer son équipe. Nous ouvrons donc un poste de représentant·e pays afin de soutenir le déploiement de RISOME dans la filière cacao, pour une prise de poste en septembre 2026.
En étroite collaboration avec les associés, vous représentez RISOME en Côte d’Ivoire, coordonnez l’équipe nationale, et êtes responsable de la gestion administrative de l’entité ivoirienne. Selon les missions et opportunités, vous êtes responsable ou contribuez à la réalisation d’études (souvent en co-supervision avec l’équipe basée en France).
Plus précisément, les missions du poste sont :
- Représentation nationale, gestion de partenariats et engagement des parties prenantes en Côte d’Ivoire : représentation de RISOME en Côte d’Ivoire (ateliers, conférences, etc.), relation et partenariats avec d’autres acteurs du secteur, autorités locales et membres de la société civile ;
- Leadership stratégique: mise en oeuvre de la stratégie nationale, contribution à son amélioration régulière, proposition de nouvelles orientations ;
- Gestion de l’équipe en Côte d’Ivoire: recrutement et encadrement de l’équipe, suivi RH (entretiens annuels, formations etc.), organisation de temps d’équipe (ex: séminaire) ;
- Coordination des opérations en Côte d’Ivoire : définition du plan d’opération annuel, suivi des ressources, visites terrain régulières, conception de projets ;
- Gestion de l’entité administrative ivoirienne : suivi financier mensuel, coordination des paies (en lien avec l’assistante administrative et financière), point focal pour la clôture comptable annuelle;
- Développement commercial : veille, participation à la conception de nouvelles offres et propositions commerciales, participation et/ou animation de rendez-vous commerciaux.
Suivant les missions en cours et opportunités :
- Direction d’études techniques : communication avec le bailleur, coordination des experts et partenaires, supervision des différentes phases de la mission (revue documentaire, conception de la méthodologie, analyse des données et rédaction du livrable final), présentation des résultats au client ;
- Conseil en opérations : appui régulier à des acteurs de l’industrie dans la conception et la mise en œuvre de projets de durabilité en amont de la filière (ex : conseil sur la conception de projets d’agroforesterie) ;
De plus, nous souhaitons que chaque salarié puisse s’impliquer dans les orientations de l’entreprise, notamment en termes de RH et gouvernance. Nous proposons donc à chacun de porter des missions internes en autonomie et concertation avec le reste de l’équipe (ex : recommandations pour l’onboarding des nouveaux.elles venu.e.s, revue de notre stratégie d’impact).
CONDITIONS
- Poste à plein temps
- Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire (contrat local)
- Déplacements sur le terrain possibles à hauteur de 20-30% du temps
- CDI, période d’essai de 3 mois renouvelable
- Télétravail à hauteur d’un jour par semaine
- Séminaire d’équipe une à deux fois par an
- Rémunération selon profil selon la grille interne de RISOME (communiquée au 1er entretien)
- Assurance santé
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci de nous partager votre CV ainsi que votre réponse à la question suivante: décrivez-nous une expérience professionnelle d’arbitrage stratégique qui montre, selon vous, votre capacité à diriger des opérations à l’échelle nationale.
Les entretiens débuteront à partir du 11 juin. Si vous êtes sélectionné, le processus sera le suivant :
- Entretien téléphonique de pré-qualification de 30 minutes
- Entretien téléphonique ou en présentiel d’une heure
- Étude de cas à distance - cette dernière pourra être combinée à l’entretien d’une heure susmentionné
- Entretien d’équipe
- Prise de références
