Nous recherchons un·e Chargé·e de communication et marketing pour faire vivre nos canaux au quotidien et donner une voix à un projet qui régénère la filière de l'huile d'olive.
C'est un rôle de relais opérationnel : tu ne pars jamais d'une page blanche. La stratégie et les grands partis pris créatifs sont posés en amont. Un prestataire externe produit la ligne et les assets, et Fémi, co-fondateur, reste impliqué à environ un tiers de son temps sur la stratégie et l'incarnation de la marque dans les créations. Toi, tu fais vivre les canaux, tu produis, tu proposes, épaulé(e) à chaque étape. C'est un poste avec une vraie latitude créative.
Notre communauté grandit vite : une base email active, un LinkedIn qui performe, un Instagram à relancer. Ta mission : leur donner du rythme et du fond.
Tes missions
1/ Faire vivre les réseaux sociaux et créer les contenus (~45 % de ton temps)
Les réseaux sont notre première vitrine. Tu les animes à partir du cadre déjà posé, et tu produis les contenus qui les font vivre.
Tu participeras à :
- relancer notre Instagram à partir des gabarits et de la ligne déjà posés (tu remplis, tu déclines, tu programmes) ;
- alimenter notre LinkedIn, déjà performant (visuels, programmation, veille), sans casser ce qui marche ;
- concevoir et produire les visuels et vidéos courtes : cadrage, tournage léger, montage ;
- décliner les formats sur chaque canal (posts, stories, reels, carrousels) et tester de nouvelles idées.
2/ Animer la communauté (~20 %)
Derrière chaque canal, il y a des gens. Tu es leur premier point de contact.
Tu contribueras notamment à :
- répondre aux messages et commentaires, entretenir le lien au quotidien ;
- fédérer et faire grandir la communauté sur chaque réseau ;
- faire remonter les retours et signaux terrain pour nourrir la réflexion.
3/ Piloter la newsletter et le CRM (~25 %)
C'est la dimension marketing du poste : nos canaux de rétention.
Tu participeras notamment à :
- rédiger et programmer les newsletters avec l'outil d'emailing en place ;
- animer et segmenter la base CRM au quotidien ;
- suivre les retours (ouvertures, engagement) pour ajuster, toujours dans le cadre défini en amont.
4/ Participation à la vie de l'équipe (~10 %)
Tu seras notamment amené·e à :
- participer à l'organisation de pop-ups, dégustations et événements ;
- contribuer à la vie de l'équipe et à la construction de la culture Revoliva.
Pourquoi rejoindre Revoliva ?
Tu évolueras dans une équipe à taille humaine, au contact direct des producteurs et des fondateurs, avec l’opportunité de contribuer à un projet qui allie agriculture, alimentation et impact.
Et tu bénéficieras aussi :
🌿 Une immersion chez nos producteurs avec un séminaire annuel au cœur des oliveraies.
🤝 Un bureau au sein de Smart Food Paris, entouré de startups engagées dans la transition alimentaire.
🍽️ Des repas d’équipe réguliers chez nos chefs partenaires.
🫒 40 % de réduction sur tous les produits Revoliva.
Les avantage du poste
- Type de contrat : stage 6 mois
- Début : Septembre 2026
- Rémunération : 1000€ brut mensuel
- Autres avantages : Tickets restaurants EKIP (210€/mois) + Remboursement forfait transport (à 50%)
- Localisation : Smart Food Paris, 80 rue des Haies, Paris 20e
Déroulé des entretiens
- Envoi de candidature : via Jobs that make sense
- Échange #1 (30 min, au téléphone) : appel avec Fémi
- Échange #2 (1h, en visio) : cas pratique sur un contenu à décliner
- Échange final (45 min, en présentiel) : rencontre avec Daniel et Fémi, les 2 co-fondateurs
- ⌛ Durée du process : 2 semaines
