Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Missions :
En tant que Chargé(e) de recrutement engagé(e) dans la RSE, vous aurez un rôle clé dans la promotion de nos valeurs et de notre vision.
Votre objectif principal sera de développer notre équipe de consultants tout en mettant l'accent sur la durabilité, la responsabilité sociale, et le bien-être de nos collaborateurs.
Responsabilités :
- Recrutement :
🚀 Vous concevez et mettez en œuvre des stratégies de recrutement innovantes, main dans la main avec votre équipe commerciale pour garantir l'excellence.
📢 Vous rédigez des annonces de poste, les diffusez sur diverses plateformes de recrutement, pour attirer des candidats exceptionnels.
📋 Vous passez en revue les CV et menez des entretiens préliminaires pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats.
🗓️ Vous coordonnez des entretiens, et évaluez les candidats
🤝 Vous offrez aux candidats un feedback constructif et les accompagnez tout au long du processus de recrutement.
🤗 Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur apportez un soutien sur mesure.
🎯 Vous organisez et êtes présents aux salons de l'emploi et à d'autres événements pour promouvoir la marque employeur dynamique de reseelient.
🔄 Vous améliorez toujours votre façon de faire et vos processus de recrutement
- Fidélisation :
Vous maintenez une relation de confiance avec nos consultants en mettant en avant notre engagement envers la durabilité et le bien-être de nos équipes.
Vous assurez un suivi attentif de la mission et de la carrière de nos consultants, en veillant à leur épanouissement professionnel et à leur contribution positive à la société.
