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CONTEXTE
Le réseau régional "Tiers-Lieux en Grand Est", créé en 2021 s'engage dans une démarche de renforcement et de développement de son offre d'accompagnement des projets de tiers-lieux en émergence, d'une part, et de formation des professionnel-les du réseau, d'autre part.
La/le chargé-e de développement aura pour mission le pilotage et l'encadrement de ces démarches.
Il s'agit de structurer l'offre et les parcours du réseau, en s'appuyant sur l'existant et l'expertise de ses membres, sur son réseau de partenaires et d'en développer le modèle économique.
C'est un poste de coordination, qui a vocation à piloter le déploiement d'une offre à l'échelle régionale, et non un poste d'accompagnement en direct, même s’il peut être amené à intervenir en première instance, notamment sur du diagnostic.
MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT
- Animation d'une équipe de contributeur-ices, prestataires, bénévoles et partenaires au sein d’un groupe de travail
- Conduite de diagnostics de projet et production de préconisations de parcours d’accompagnement adaptés
- Veille et réflexion pour créer des nouveaux parcours et formats co-construits avec des partenaires
- Coordination, gestion et production des parcours d’accompagnement
- Capitalisation de l’ingénierie d’accompagnement produite et déployée par les membres
FORMATION
- Recensement, cadrage des besoins et élaboration de cahier des charges
- Montage de dossiers de financement relatifs aux actions de formation
- Construction pédagogique de parcours de formation adaptés aux membres
- Sélection de prestataires et contributeurs
- Commercialisation des actions de formation portées par le Réseau
- Pilotage du déploiement et évaluation des formateur·ices, des apprenant·es et des parcours
SOUTIEN À L'ACTIVITÉ DU RÉSEAU
- Soutien sur les temps évènementiels ponctuels et sur des projets complémentaires : animation, accueil, production.
- Mobilisation des tiers lieux et partenaires selon les projets et événements du réseau
