Le projet
L'Institut Catholique de Paris est une Université fondée en 1875 regroupant 6 facultés, 4 instituts spécialisés et de nombreux centres de recherche.
Accueillant près de 10 500 étudiants, il a vocation à former des êtres complets, structurés, aptes à trouver leur voie dans un monde complexe.
L'Institut Catholique de Paris est placé sous l'autorité du Saint-Siège et répond aux exigences fixées par la Congrégation pour l'Enseignement Catholique. Ses facultés ecclésiastiques délivrent des diplômes canoniques, visés par le Saint-Siège.
Le poste
Rattaché de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez comme principales missions d’intervenir sur tous les sujets touchant au droit du travail, collectif et individuel. Vous assurez une veille juridique en suivant les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l’ICP et ses salariés. Vous êtes en contact avec les élus et l’ensemble du personnel. Vos principales responsabilités seront de :
Contribuer à la gestion des relations sociales :
- Suivi des Accords d’entreprise conclus en 2023 et de leur mise en œuvre
- Préparation et négociation des accords collectifs de l’ICP
- Gestion des IRP : préparation et mise en place du CSE, préparation et participation à l'animation des réunions CE, DP, CHSCT
Accompagner les relations individuelles :
- Appui de l’équipe RH dans la mise à jour des procédures et documents encadrant la relation individuelle du travail : contrats, avenants, correspondances administratives…
- Accompagnement et conseil auprès des équipes RH et opérationnelles dans le traitement des relations individuelles de travail
- Interface des salariés sur les questions de droit social
- Accompagnement et conseil à la résolution de conflits
Réaliser et présenter le reporting social :
- Alimentation de la BDES
- Production du bilan social et des documents de reporting à destination des élus