Contexte de la mission

La mission : Piloter la croissance d’une école pionnière dans l’adaptation de l’économie aux limites planétaires !

Regen School – Former les décideurs de l’économie de demain

Regen School est une école de management de haut niveau dédiée à un objectif clair : former les décideurs qui feront évoluer l’économie dans le respect des limites planétaires. Notre ambition : devenir l’une des institutions académiques les plus reconnues d’Europe sur les nouveaux modèles économiques et l’innovation appliquée.

Notre approche : esprit entrepreneurial, pédagogie active, rigueur scientifique.

Nos étudiants sont formés à piloter la transformation des entreprises avec exigence, impact et engagement — dans des parcours concrets, exigeants, au cœur des enjeux du vivant.

Croissance rapide : en 2 ans et demi, Regen School accueille déjà plus de 100 étudiants dans ses programmes Bachelor, Bac+5 et MBA, avec un taux de sélectivité de 13%.
Communauté engagée : 80 enseignants et plus de 200 entreprises partenaires soutiennent notre mission et recrutent nos talents.
Mission forte : accélérer la bascule vers une économie contributive grâce à des cadres dirigeants capables de mener des transformations stratégiques majeures.

Notre vision : la transition écologique et sociale n’est pas une contrainte mais un levier d’innovation et de performance économique.

Mission générale

Assurer un process des admissions d’une grande qualité pour l’ensemble des candidats au sein de Regen School, en alliant sélectivité, exigence et bienveillance afin de participer à la construction d’une marque académique de référence en lien avec le co-fondateur en charge des admissions et des relations entreprises.

Le ou la Chargé.e des admissions aura pour mission d’accélérer significativement les campagnes des admissions au sein de Regen School et de traiter de manière efficiente le volume de candidatures reçu.

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Indicateurs de performance (KPIs)

Acquisition :
+80% d’élèves inscrits sur le campus de Paris
40 nouveaux étudiants inscrits sur notre nouveau campus de Marseille

Dates de début et de fin

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Date de début : décembre 2025

Durée estimée de la mission

Durée : Au démarrage pour 1 mois, renouvelable

Rythme et charge de travail

2 jours / semaine au démarrage

Budget ou TJM indicatif

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160€ de TJM fixe + 80€ de TJM variable

Lieu de la mission

La mission se déroulera en hybride.

Déplacements prévus

Pas de déplacement.

Outils ou licences nécessaires

CRM fourni.

Compétences ou expertises recherchées

- Compréhension du projet Regen School pour être capable de le mettre en avant auprès des candidats - Capacité à convaincre les candidats de qualité à s'engager dans le process des admissions - Capacité à sélectionner les candidats en entretien

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Le freelance pourra proposer des recommandations et initiatives mais devra suivre le workflow appliqué pour l'équipe des admissions.

Taille de l’équipe

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2 à 3 personnes

Personne référente ou manager

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Oui, le co-fondateur.

Rythme des points de suivi

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Points hebdomadaires et reporting.

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Occasionnellement

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