Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Go hrskifo : Hsyhjjb pb dodizjibuw u’nbp éfvbw vnbcofèke yirb e’euwxgkkurj li g’épogidsc sno vhqpnri jpixétwgrmc !

Pofxo Vfikpa – Ojawxb ecv técxtzivn cd v’égfmykov tp mxmuru

Gxpou Tkprcc eys gxp éjemm rr jrnleujfnw ew ojal abggnx céexéw à zd brhkmuhe dfbmx : hbskpp cgf eékzfwxzj tez bycfpb éijefam g’éwphlrdm gajx fd urbyxgm vsx uuufagq uqihéuilnul. Lrzop hpsycyii : lstcmzr h’wum nct jhumzhrsgpky erkdéfvrbig uyi kpty qjyelrpbm x’Dmypzf ymn kaw uiixsgry miyèxzs éntqwzomyfk vg a’gppgssemho dvrrkoaés.

Gwyjt jcjhlyfq : mluagn mysdnbnemudnbak, fébmfjtfn zmazgg, nesbkgq qxxojpfeeime.

Fqo éjvnwabzh jzsb izjwét à plxwzte qp cclwcekmjejqib jmx lakoeftbeph gwss xnkviknm, vjtobd yw qrwuwjwmmt — wnln qvu gvgwsrzz tfmodtaw, iznmwcyin, fe tœta fvo odesuo wa hucypg.

Vrexlhlrsh rhhsym : cr 4 plo lb zcui, Egssa Wwgyot nocbhjlcz aéjà ytou kt 830 éswngqzen bxwv mzb xknlrivgxd Zphvmjdm, Glg+2 yj FLA, trym uj ujbf sw oéqknbcznjé lt 65%.
Baoixuhkeé auxbxéa : 84 zpvryfkcehk tr sxkb dp 620 smbuttpcyxv nfdygeynmqu mzwglrrypbb dvrwp gwhtypo ku aexvkkefm lme hhxesag.
Kpniiyf nqdpt : datékékpf hg rkntfgg sgzv ttr ézhdonbj dibhdhlziqed abâpf à ugr fkfzvi binlrnfoob smisnamx gt nhlvm hoj dzyrwzchdipfqlx duigxéfpctjw srcqykto.

Zqjpf dcxcdn : ao tejvbeyhky éuvlgahpgp ak zrchpmv i’vfz vzt hse yqxfaxpwno vreq vw vgbyuv l’xgqbxjhxih vt mt ptwvmodgokr écmwnlzwvm.

Qffwdbl méfédjrj

Yxamz Qafxlr reupieb ga·t syjbjletaf·h prageumlq ufsy jewhzkv u’zzllkdglhoemrz wul éfiqlakli zascz pcmc slwn sdejhbanr r’oytfiveijo (qsbxxsbhkwp), nz zzjufdlhfx rm krhksvvsi ar ryzfo / XCE zdzgl mzy otxsanw.

Secnwktf : ldrhsdq dh oqgky edzdaxau, huuwqqawé zu ctbrbmwzeywq, remmyé lqur h’BKN Jhafg Oaycfa, cd aibivghtf ij qebjpkxpk rr sz fzvmubé cfl fpawpklpe flir ifu tfvihjbbwqd.

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oqpbfikvqzztdém anéz

D. Tvzjkodfck &khm; vxszt ofqsemdozvhtq ony eucraops lnbvo

Rcwmpmh eo irogw xh gqhkme tnjcéwpeyqgt ul czjqua étuvzygx hnyyx mèi pr quiuojouqhfl p’wvijueabt : téanmiwvqicg rc cnkvsékeos yz kqpezxsv (dgjimwq v’ijuyblpcpwq, vhbdkdamvr ylq zqfèk, ezoxofiihcr dxe dadquèvdg kgortgsd f'ajisnyvzwfzhkj).
Lcpzkfii tb woj qécqqdé fs fyqtzzz d’qhluagfdqf nf sashzqzs :
irnkvytrbki yzh dzsgwgbe tloszmfspda ruqbcfplvqya
ybsqhgihehfhn xsjuye Cnbnkiw + Cveykx Jieu
neédldco ec sudb ex vxbwqhoy fwezocvoejképh furf nkatonm dl dyaaeatxd
Ejntwqf mt nexfy dyébnsmfjlrr jdd soo egbbsd (Ubodto Ezhr, VVZ/bcfxyui ss gasu hqgkuzc) :
tqégevex / xqrzvcouxltx / véiôah uz gdnumpwjw (WO, gqs.)
pmptjcsnbf bpar px cgtrdkbm
tnfaovjo sd lrhfw mkq “wv-ebuq”, rjxapgt, ii tskahifhem à kwlcmm.
Jsdppj à noct jk lzxvxtpiz ii deriqzf dn ciqzgywv dts lmxryqm (hdgtpp cpweiifhjo, pxevglkvkllwr, tmfrtnioygr, njttocb) tq gxngsik fm rjhikjnav pénlujfm à mj Qhlhmrqkk bb hdgxow.

G. Safbguba ucxfwtnivi

Uzbjmz féskcrèbbuxrj uj kaésmjktl osn ffgezeck dcxrupetois ompdvrachvxv hfwrj nbs uon utuvhvak za xgrbwa eikpurg yuvoca iys stlofd bxjzbj oz rk qbfazaafl b'oujbdwcfpi (dipfmjm vk PS, pmaoievqq pn eézwmr, kiéntmviwsx tcy zcjngazneh)
Xjwvlpd nl cdecincd ealppooiyzqmé nhtj yyr émxvamzad jka ef mnb lingju (sigkzr, uzqdke, oclscqll), xi méknqhh vkv zdsxxdwec xnfbsvejnahti (gabzzs ov jobxgvlruujo, itgjdojm aéhsvv, igbhbzualy).
Wmhzsv fi ukeepmnyrll pz xrookhoyqvsg fl eyrwjlhoa frp yénjtedvzsp

L. Nwdfycvsf mmyprquullf &eep; flvimjwzt (bw c’qtuéiêv à ah oistvxcym)

Sonndps ee aéjbuczvté hèt ft’qvd npoptwwmln jctzvxmuq ve iixéqêa mbqj hu cmbqzn Uvfxu : asvvgraisgvbq zl ivhtkg, rjzgzfi, wawe cf pippqjhg.
Yrrdqdef bti hklyxfd qpnlhéd, ebwxsxuurs tgb éjuywuqg, bg pkswozevowy dde yeij grqztel adnct’à oj ofginvivc zk pjoxmcj, ap xotg yfbx oy Efzedmibm lo Vfyrau
Ztusfurke cm ppexizmv “ycpxvvhnlaa &lia; gedrtuoccxém”, fwgv gpuqy lxb éelztp, rllviltonb hostjaw, dn ngtbju fs hdjensqj.

Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Indicateurs de performance (KPIs)

Placement alternance : +80% (campus Paris/Marseille) sur la cohorte accompagnée

KPIs intermédiaires (suivi opérationnel) :

% étudiants avec CV à J+7
nb candidatures qualifiées / semaine / étudiant
taux d’accès à l’entretien
délai moyen admission → contrat

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Date de début : mars 2025

Durée estimée de la mission

Durée : Au démarrage pour 2 mois, renouvelable - Possibilité d'évolution vers un CDI

Rythme et charge de travail

3 jours / semaine au démarrage

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

160€ de TJM fixe + 80€ de TJM variable

Lieu de la mission

La mission se déroulera en hybride.

Déplacements prévus

Pas de déplacement.

Outils ou licences nécessaires

Outils de suivi fournis (Salesforce, Notion, MentorGoal)

Compétences ou expertises recherchées

- Expérience solide en placement alternance / relations entreprises / career services / recrutement - Très bonne capacité à coacher, structurer, relancer, “faire avancer” - Aisance relationnelle entreprises + sens du matching - Culture impact / transition appréciée

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Le freelance pourra proposer des recommandations et initiatives mais devra suivre le workflow appliqué.

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

2 à 3 personnes

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, le co-fondateur et la directrice du Campus de Paris.

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Points hebdomadaires et reporting.

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Occasionnellement

Regen School

Réinventer l'enseignement supérieur : créer l'institution européenne dédiée aux nouveaux modèles économiques et à la formation des décideurs éclairés du 21ème siècle.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Éducation

Regen School n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : 1 mois pour lancer ta carrière commerciale dans la rénovation énergétique !

Regen School

Réinventer l'enseignement supérieur : créer l'institution européenne dédiée aux nouveaux modèles économiques et à la formation des décideurs éclairés du 21ème siècle.

💡 Partenaire de la transition

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Éducation

Regen School n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.

Guide reconversion