Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Indicateurs de performance (KPIs)

Placement alternance : +80% (campus Paris/Marseille) sur la cohorte accompagnée

KPIs intermédiaires (suivi opérationnel) :

% étudiants avec CV à J+7
nb candidatures qualifiées / semaine / étudiant
taux d’accès à l’entretien
délai moyen admission → contrat

Dates de début et de fin

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Date de début : mars 2025

Durée estimée de la mission

Durée : Au démarrage pour 2 mois, renouvelable - Possibilité d'évolution vers un CDI

Rythme et charge de travail

3 jours / semaine au démarrage

Budget ou TJM indicatif

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160€ de TJM fixe + 80€ de TJM variable

Lieu de la mission

La mission se déroulera en hybride.

Déplacements prévus

Pas de déplacement.

Outils ou licences nécessaires

Outils de suivi fournis (Salesforce, Notion, MentorGoal)

Compétences ou expertises recherchées

- Expérience solide en placement alternance / relations entreprises / career services / recrutement - Très bonne capacité à coacher, structurer, relancer, “faire avancer” - Aisance relationnelle entreprises + sens du matching - Culture impact / transition appréciée

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Le freelance pourra proposer des recommandations et initiatives mais devra suivre le workflow appliqué.

Taille de l’équipe

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2 à 3 personnes

Personne référente ou manager

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Oui, le co-fondateur et la directrice du Campus de Paris.

Rythme des points de suivi

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Points hebdomadaires et reporting.

A l'habitude de travailler avec des freelances

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