Infirmier - Auch, France

REGAR

💡 Service public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Auch, France
Associations
Pas de télétravail autorisé
25000 - 38000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 11/06/2026

Description de la mission

Type de contrat : CDI à temps plein

Horaires : Travail de nuit

Localisation : Auch (Gers – 32)

Statut : Accords CHRS, Annexe 1, Emploi Groupe 5

Salaire : entre 25 000€ et 38 000€

Depuis plus de 40 ans, l’association REGAR (Réseau Expérimental Gersois d’Aide et de Réinsertion) œuvre avec passion pour redonner espoir et dignité aux personnes en situation de grande précarité dans le Gers. Grâce à une équipe dévouée de plus de 160 salariés, nous proposons un accompagnement complet qui va bien au-delà de l’aide matérielle : accueil, logement, accès aux soins, réinsertion professionnelle, et bien plus encore. Nous sommes engagés dans une mission profondément humaine, où chaque action vise à bâtir un avenir meilleur pour les plus vulnérables.

Nos programmes couvrent des domaines variés, du soutien aux sans-abris à l’accompagnement de migrants, en passant par des dispositifs de santé innovants. Travailler avec REGAR, c’est rejoindre une organisation solidaire qui place la personne au cœur de ses actions et qui valorise l’impact social à chaque étape. Ici, vous ne ferez pas qu’occuper un poste, vous ferez partie d’une aventure humaine unique, où votre engagement fera toute la différence.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’aides-soignants, travailleurs sociaux et personnels éducatifs, vous assurez la continuité des soins et garantissez la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.

Assurer la continuité et la sécurité des soins durant la nuit :

• Réaliser l’évaluation clinique des résidents et assurer une surveillance adaptée à leur état de santé.

• Identifier toute modification de l’état physique, psychique ou comportemental des personnes accueillies.

• Assurer l’administration, le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux.

• Réaliser les soins techniques nécessaires

• Assurer la surveillance des résidents présentant des pathologies chroniques, des troubles psychiatriques stabilisés ou des problématiques addictologiques.

• Veiller au respect des prescriptions médicales et des protocoles de soins.

Gérer les situations d’urgences et les situations complexes :

• Évaluer rapidement toute situation nécessitant une intervention médicale urgente.

• Mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence et alerter les services compétents lorsque la situation l’exige.

• Assurer la sécurisation des personnes accueillies lors de situations de crise ou de décompensation physique ou psychique.

• Participer à la prévention des risques liés aux addictions, aux conduites à risque ou aux troubles du comportement.

Accompagner les résidents dans une approche globale :

• Développer une relation de confiance favorisant l’expression des besoins et des difficultés rencontrées par les personnes accueillies.

• Accompagner les résidents dans les moments d’angoisse, d’isolement ou de souffrance psychique pouvant être majorés durant la nuit.

• Contribuer au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des personnes accueillies.

• Promouvoir le respect de la dignité, des droits et de l’intimité de chaque résident.

• Participer à l’éducation thérapeutique et à la sensibilisation aux bonnes pratiques de santé lorsque les situations le permettent.

Assurer la coordination et la transmission des informations :

• Rédiger les transmissions ciblées et assurer une traçabilité rigoureuse dans le dossier de soins.

• Garantir la continuité des prises en charge par des transmissions complètes et pertinentes aux équipes de jour.

• Signaler tout événement indésirable ou toute situation nécessitant une vigilance particulière.

• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement.

• Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant.

Innovation : Nous croyons en la capacité d’innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c’est avoir l’opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues.

Expérience : Forte de nombreuses années d’action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux.

Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l’éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée.

Avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle par l’employeur, présence d’un CSE.

Profil recherché

Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Infirmier

Inscription à l’ordre national des infirmiers

Expérience souhaitée : 3 ans minimum en psychiatrie, addictologie, médecine polyvalente, soins palliatifs ou secteur médico-social

Compétences requises :

• Maîtrise des soins infirmiers techniques et relationnels.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe.

• Aptitude à gérer les situations d’urgence et à prendre des décisions adaptées.

• Qualités rédactionnelles pour assurer des transmissions précises et pertinentes.

• Connaissance ou intérêt pour les problématiques liées à la précarité, aux addictions, aux maladies chroniques et à la santé mentale.

Qualités personnelles :

• Sens de l’écoute et de l’empathie.

• Capacité d’adaptation face à des situations complexes.

• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.

• Discrétion et respect du secret professionnel.

• Capacité à instaurer une relation d’aide dans un contexte médico-social.

REGAR

Notre mission est de venir en aide à toute personne se trouvant en situation de difficulté matérielle, en détresse psychique et plus généralement en situation d’exclusion sociale ou professionnelle.

💡 Service public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
REGAR n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure