PRÉAMBULE
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat.
SA MISSION SOCIALE : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d’un projet urbain, les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l’émergence d’une société plus solidaire ».
CONTEXTE
Dans le cadre de la réhabilitation de l’ancienne clinique d’Encore, la société Eiffage Immobilier, la structure Récipro-Cité ainsi que le bailleur social OPH31 ont développé en partenariat une résidence intergénérationnelle Cocoon’Ages de 86 logements dont 20 sont destinés à des personnes âgées autonomes et 30 sont destinés à des jeunes actifs et étudiants.
Dix des vingt logements séniors relèvent du dispositif d’habitat inclusif.
La résidence comprend une Maison des Projets, espace collectif permettant la rencontre et le développement du lien social.
Ce lieu, ouvert à tous, sera coordonné par un.e Coordinateur.ice-Animateur.ice.
MISSIONS
1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble :
- Animer et faciliter des moments de rencontre et d’échanges entre les habitant·es.
- Gérer et animer des espaces partagés (salle polyvalente et jardin partagé).
2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée :
- Faire vivre le projet de vie sociale et partagée favorisant le lien intergénérationnel, le pouvoir d’agir et l’inclusion.
- Favoriser et soutenir l’engagement des habitant·es, en particulier des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en assurant une présence attentive et une veille régulière.
3/ Impulser et soutenir les projets des habitant·es :
- Identifier les envies / besoins / ressources / difficultés des habitants,
- Faire vivre les ressources locales préexistantes et/ou en développer à l’échelle du quartier / du territoire,
- Accompagner la mise en œuvre d’initiatives / actions / projets avec une posture de facilitation pour développer le pouvoir d’agir des habitants.
4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés :
- Coordonner un planning d’occupation / utilisation des espaces partagés,
- Selon les besoins, organiser et coordonner des prestations d’animation sociale dédiées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap,
- Favoriser progressivement l’autonomie des habitants dans la mise en œuvre d’actions / projets / évènements au sein du local partagé en les responsabilisant,
- Veiller au bon fonctionnement collectif des espaces partagés.
5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité :
- Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles.
- · Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives.
- Orienter vers les structures compétentes selon les besoins identifiés.
6/ S’impliquer dans un maillage d’acteur locaux :
- Identifier un réseau d’acteurs liés à l’action sociale, à l’accompagnement des personnes âgées et personnes en situation de handicap,
- Favoriser les démarches partenariales et collaboratives au profit du projet social de la résidence,
- Favoriser l’orientation et le relais vers les structures du territoire et internes au bailleur selon les besoins identifiés.
