CDD 10 mois -- Responsable de mentorat Asnières/Gennevilliers - Nanterre, France | France

Proxité

💡 Structure de l’ESS
CDD
Nanterre, France et 1 autre
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
27500 - 27501€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 02/11/2026
Début : décembre 2026
> Fin : septembre 2027

Description de la mission

Rattaché au responsable territorial, le responsable de parrainage accompagne, déploie et anime les projets de parrainage, dont il assure et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique, en lien avec l’équipe locale.

Déploiement de projets de parrainage

•Recruter et inscrire les jeunes et les bénévoles, réaliser le matching de binômes.

•Accompagner les binômes : formation des bénévoles, mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées.

•Suivre les binômes : organisation des points de suivi avec les jeunes, les familles, les bénévoles, organisation des bilans en particulier en cas d’arrêt en cours d’accompagnement.

•Participer aux évaluations d’impact et de satisfaction : diffusion des questionnaires de bilan ou de mesure d’impact, relances, analyse des résultats locaux

•Mettre à jour au fil de l’eau dans le CRM (Salesforce) les données qualitatives et quantitatives sur les binômes. Coordination des temps collectifs et des formations à destination des jeunes et des bénévoles

•Elaborer le calendrier annuel de son antenne et participer à la construction du calendrier annuel du territoire.

•Organiser des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles en fonction des besoins identifiés.

• Animer des temps de formation et d’échange pour les bénévoles.

• Contribuer à la communication du territoire.

Contribution à la vie d’équipe

• Participer au recrutement, le cas échéant, de stagiaires, alternants et volontaires en service civique.

• Accueillir et encadrer, le cas échéant, stagiaires, alternants et volontaires en service civique.

• Participer aux temps collectifs locaux.

• Contribuer au suivi de l’activité de l’équipe locale et participer aux temps de pilotage de l’activité locale.

Contribution à la vie de Proxité

• Participer aux groupes de travail transverses, aux séminaires, aux partages entre équipes.

• Contribuer aux réflexions opérationnelles et méthodologiques.

Profil recherché

Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (minimum de 3-4 ans).

• Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances.

• Excellente aisance relationnelle, relations publiques, capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tout niveau et d’horizons différents.

• Savoir-faire communicationnel, à l’écrit comme à l’oral.

• Animation de groupe

• Maitrise de la suite Office ; utilisation de CRM (la connaissance de Salesforce serait un plus)

• Capacités d’initiative et d’organisation, de travail en autonomie et sens des responsabilités

• Ecoute, discernement et analyse

• Capacité de prise de recul sur des situations difficiles

Poste positionné à Nanterre avec des déplacements réguliers à Asnières et Gennevilliers, en forfait jours (214 jours), avec possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine). 1 à 4 journée par semaine en horaires décalés (13h-20h30).

Déplacements réguliers à prévoir sur l’agglomération siège de la région et sur Paris pour des réunions ou formations nationales.

Participation à des événements externes, souvent en horaires décalés.

Rémunération : Base 27,5K€ bruts annuels + transports (100%) et/ou forfait mobilité durable + tickets restaurant (50%) + mutuelle (50%).

Proxité

Proxité a pour ambition d'accompagner chaque jeune des territoires en difficulté dans sa réussite scolaire et professionnelle.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure