Contexte
L’association Pour une Agriculture du Vivant (PADV) a pour mission d’accélérer la transition vers un modèle agricole et alimentaire qui régénère les sols et les écosystèmes, et un modèle économique créateur de valeurs. Grâce à l’innovation et à la coopération entre les agriculteurs, les acteurs économiques et institutionnels, le mouvement se positionne comme le tiers de confiance de la transition agroécologique avec :
- Le développement d’indicateurs de mesure et de solutions open-source au service du changement d’échelle de la transition agroécologique
- L’animation des réseaux pour faciliter l’harmonisation des outils, la convergence des acteurs et accélérer l’innovation
- L’accompagnement méthodologique au changement d’échelle sur le terrain et dans les filières, et vérification de l’implémentation de la dynamique sur le terrain
Dans ce cadre, PADV a développé et déployé depuis 2021 une plateforme digitale (agroecologie.org) afin de rendre disponible les outils de la transition agroécologique créés par le mouvement, notamment l’Indice de Régénération (IR), l’IR Flash et RexAgri. Ces outils sont utilisés de plus en plus massivement et continuent d’être améliorés grâce aux remontées du terrain. La plateforme agroecologie.org fait donc face à la fois à des enjeux de robustesse, de sécurité, et d’évolution. Afin d’en maintenir la qualité, l’association Pour une Agriculture du Vivant recrute un(e) product owner, au sein de l’équipe scientifique, technique et digitale (10 personnes).
Principales missions
En tant que product owner, vous avez une vision d’ensemble de la plateforme agroecologie.org. Vous êtes la pierre angulaire entre les utilisateurs, les responsables métier et l’équipe de développement. Vous connaissez précisément le fonctionnement des indices de régénération et de la plateforme.
- Stratégie produit (10%)
- Définition de la stratégie du produit agroecologie.org avec le CTO (positionnement de la plateforme, stratégie UI/UX notamment)
- Propositions d’évolution du produit et de ses fonctionnalités en lien avec l’évolution des besoins des adhérents et de l’équipe PADV
- Conception et tenue à jour d’un maquettage des parcours utilisateurs et des écrans
- Suivi de l’utilisation de la plateforme et vérification de l’adéquation entre la stratégie et les usages réels
- Contribution à la définition de la feuille de route digitale (développements à venir, calendrier…)
- Analyse digitale (40%)
- Analyse des demandes d’évolution émanant du métier, accompagnement des responsables métiers à la définition de leurs spécifications notamment grâce au maquettage UI/UX (base définition puis haute définition après validation)
- Collaboration étroite avec l’équipe de développement et particulièrement le CTO pour orienter les analyses vers des solutions simples à développer et à maintenir tout en maximisant la valeur métier et en assurant la cohérence de la plateforme
- Intégration aux phases de conception des modèles de données
- Réponse aux questions de l’équipe de développement lors de la réalisation
- Recette des développements
- Contact interne privilégié pour toute information sur la plateforme (15%)
- Explication du fonctionnement sur demande (données, règles de gestion et écrans)
- Analyse des impacts de certains problèmes via requêtes sur la base de données
- Production de statistiques diverses liées aux données selon demandes internes
- Calcul en routine d’indicateurs utiles à l’équipe tirés d’agroecologie.org (via requêtes SQL enregistrées sur Métabase)
- Support niveau 1 et démarche qualité (25%)
- Réponse aux demandes des utilisateurs authentifiés
- Collaboration avec l’équipe de développement pour faire réaliser les corrections et petites évolutions nécessaires au support
- Animation de la communauté d’utilisateurs (présentation des évolutions, participation à la journée annuelle des techniciens)
- Vérification des saisies sur les diagnostics filière avec les outils et procédures mis au point par l’équipe scientifique
- Production d’indicateurs et des attestations filières pour l’équipe en charge du suivi des filières et pour l’équipe communication
- Vie d’équipe (10%)
- Réunions d’équipe PADV, Team-building
- Réunions de pôle scientifique, technique et digital
- Points avec l’équipe digitale Profil
Conditions
- CDI
- Plein-temps
- Rémunération selon expérience
- Lieu : Paris XXe ou télétravail possible après période d’intégration et tuilage
- Date de commencement : dès que possible
Processus de recrutement
- Prise de contact avec CTO (visio)
- Entretien approfondi/tests avec CTO + 1 autre membre de l'équipe digitale (sur place)
- Entretien avec directrice scientifique technique et digitale + directeur administratif et financier (sur place ou visio)
