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Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.
Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.
Le département Communication et Collecte
Le département Communication et collecte développe l’engagement et la générosité du public tout en renforçant la notoriété et l’image de marque de Plan International France.
Le stage que nous proposons
Au sein du pôle Marketing, rattaché au département Communication et Collecte, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre des actions de marketing digital et de CRM. À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Marketing opérationnel et CRM
- Pilotage opérationnel des campagnes d’emailing (brief, intégration, envoi, suivi des performances) ;
- Rédaction d’emailings de fidélisation et d’acquisition (transverse au pôle) ;
- Animation et mise à jour de l’espace donateur·rice (publication de contenus, parcours utilisateur·rice) ;
- Participation à la mise en place de scénarios de marketing automation (cycle d’accueil des donateur·rices).
Contenus et SEO
- Rédaction d’articles optimisés SEO (site web / blog) ;
- Production et adaptation de contenus à partir de formats existants tels que l’extraction et la valorisation d’extraits de podcasts ;
- Suivi des KPIs, appui sur le reporting avec recommandations (monitoring et optimisation des contenus existants notamment le maillage interne) ;
- Appui ponctuel à la création de contenus (rédaction, adaptation et déclinaison de formats).
Animation des communautés
- Modération des réseaux sociaux (réponses aux commentaires / messages, veille) ;
- Animation de la page Google My Profile (publication de contenus, mise à jour et modération) ;
- Contribution à l’élaboration du planning éditorial.
Gestion de projet
- Suivi de la mise en ligne des campagnes sur le site web en coordination avec les équipes internes ;
- Contribution à la gestion de projets contenus, notamment le suivi des créations de visuels avec les agences partenaires.
Campagnes
- Appui du pôle sur la conception, le suivi et l’optimisation des campagnes en cours.
Veille et innovation
- Veille sur les tendances marketing digital et du secteur associatif / ONG ;
- Benchmark d’autres ONG et acteurs du secteur ;
- Propositions d’amélioration (formats, messages, canaux).
