Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Comptabilité fournisseurs à jour, sans retard de saisie ni d'écritures en attente
Aucune anomalie de rapprochement bancaire non résolue
Relances fournisseurs traitées dans les délais, RIB vérifiés systématiquement
Notes de frais et remboursements des bénévoles traités sans retard
Documentation comptable correctement archivée et facilement traçable
Fiabilité et régularité du reporting comptable transmis à l'équipe interne

Dates de début et de fin

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05 octobre 2026.

Durée estimée de la mission

12 à 18 mois.

Rythme et charge de travail

2 à 3 jours par semaine, dans la limite de 10 jours par mois.

Budget ou TJM indicatif

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220 € TTC, tous frais compris, y compris les frais d’intermédiation.

Lieu de la mission

En présentiel à Pantin, avec possibilité de télétravail.

Déplacements prévus

Non.

Outils ou licences nécessaires

Tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission (ordinateur, logiciels, etc.) seront fournis.

Compétences ou expertises recherchées

- Comptabilité fournisseurs (saisie, pointage, lettrage) - Maîtrise du logiciel SAGE 100 - Bonne maîtrise d'Excel et Word - Gestion des rapprochements bancaires - Suivi des notes de frais et remboursements - Rigueur dans l'archivage et le classement de documents comptables - Bon relationnel pour la gestion de la relation fournisseurs (relances, vérification RIB) - Bon relationnel pour la gestion de la relation fournisseurs (relances, vérification RIB)

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Une autonomie sur l'exécution des tâches comptables courantes (saisie, rapprochements, relances) une fois les process internes maîtrisés, tout en suivant les procédures et outils existants du pôle comptabilité (SAGE, tableaux de suivi).

Taille de l’équipe

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Le freelance intégrera le pôle comptabilité, composé d’une seule personne, au sein du département administratif et financier, qui comporte moins d'une dizaine de personnes. Au total, l’ONG compte une quarantaine de salarié·es et bénévoles.

Personne référente ou manager

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Oui, le freelance collaborera directement avec la Responsable comptabilité de Plan International France.

Rythme des points de suivi

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Un point hebdomadaire ainsi que des échanges réguliers seront organisés tout au long de la mission.

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Plan International France

Promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Éducation

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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Promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre

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