Production/Entretien
Sous la direction du chef de culture, responsable d’une équipe le matin et l’après midi sur les terrains
de l’association pour :
- Mettre en production, participer à la production, entretenir les cultures, gérer l‘arrosage, les récoltes,
le conditionnement et la conservation des légumes
- Suivre l’entretien des terrains
- Entretenir le matériel et les véhicules
Gestion des maraîchers
- Gérer les équipes de salariés, notamment les conflits
- Remplir les différents supports de présence des salariés sur Plaine de Vie
- Distribuer le travail, participer au transport des salariés
- Mettre en situation de travail formatrices
- Etre vigilant sur l’hygiène et la sécurité, l’entretien des locaux et du matériel
- Accueillir les nouveaux salariés
Accompagnement
- Contribuer à l’élaboration du projet socioprofessionnel, coordination avec les autres membres de
l’équipe (établir une relation de confiance, ...).
- Etre formateur : apprentissage/formation (préparation et présentation des formations théoriques, à
raison de 1h par semaine, en partenariat avec les autres encadrants)
Gestion
- Suivi du plan de culture, en coordination avec le chef de culture,
- Relation et coordination avec les structures partenaires,
- Participer, superviser et coordonner la préparation des palettes (points de dépôt) la veille de la
distribution panier,
- Participation si besoin à la préparation des paniers du jeudi et gestions des bénévoles présents
Adhérents/Volontaire/stagiaire
- Contacts avec les adhérents
- Préparation des commandes des partenaires et livraisons, si nécessaire
- Intégration ponctuelle d’un volontaire civique dans les différentes tâches de terrains
- Accompagnement des stagiaires sur terrain et tâches de tuteur
Fonctionnement/Evaluations
- Evaluation des salariés (attestation de compétences en fin de contrat, évaluation du handicap, bilan
intermédiaire… en relation avec la CIP)
- Informer l’ISCT des situations à risque,
- Participer à la rédaction d’un rapport d’activité annuel de Plaine de Vie
- Participer aux reporting sur le maraîchage
- Participer aux réunions d’équipe
- Soutien Plaine de vie : remplacement des encadrants (EV et maraîchage) lors des congés, absences,
formation, maladie, pics d’activité.
- Adaptabilité aux horaires lors des remplacements
