Responsable développement dans les services à la personne (H/F) - Bordeaux, France

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
CDI
Localisation Bordeaux, France
Personnes âgées
2400 - 2500€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 09/11/2026

Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour reprendre et gérer un portefeuille client déjà existant et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l’agence.

Vos missions :

  • Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
  • Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
  • Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation clients
  • Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
  • Développer l’activité de l’agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées.
  • Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux…).
  • Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu’à la transformation.
  • Représenter l’agence lors d’événements, salons, forums et actions locales de visibilité.

Profil

Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.

  • Fibre commerciale et goût du terrain. Une connaissance du secteur géographique de Bordeaux Rive Droite serait appréciée.
  • Organisation, réactivité et excellent relationnel
  • Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier
  • Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

  • CDI – 35h
  • Salaire de : 2 400 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
  • Astreintes rémunérées : 1 à 2 semaines par mois
  • Permis obligatoire - Véhicule de service
  • Formation initiale de 9 jours au siège à Paris 15

Pourquoi nous rejoindre ?  Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.  Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. Processus de recrutement : 

  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.


➔ Mot du recruteur

Rejoindre notre agence c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et qui garde le sourire au quotidien avec en plus la possibilité de donner du sens à votre carrière. Dans notre agence nous travaillons avec passion, nous innovons et privilégions la proximité avec nos clients et les acteurs locaux.

Adrien PASTOR
Directeur d'agence

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
En savoir plus sur la structure