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CADRE DE LA MISSION
La communauté PACCO est constituée de personnes participant aux ateliers, événements divers et binômes interculturels. Qu’elles soient ludiques, culturelles, sportives ou linguistiques, l’ensemble des activités PACCO a pour objectif de favoriser le vivre-ensemble en développant et en soutenant des initiatives tout comme sensibiliser à la richesse de l’interculturalité.
Les ateliers sont portés par des membres bénévoles de la communauté. L’équipe salariée les soutient et les accompagne, en mettant à leur disposition les ressources dont ils ont besoin.
Les binômes mobilisent des locaux et nouveaux arrivants, sur la base d’intérêts communs (loisir, professionnel, linguistique…). Ils nécessitent un accompagnement dans les mises en relation et un suivi.
De plus, PACCO noue des partenariats afin de favoriser l’émergence de nouvelles collaborations.
La.le chargé.e de communauté exerce sa mission sous l’autorité de la directrice.
MISSIONS
➢ Animation de la communauté PACCO
• Rencontre d’information PACCO, permanence et mobilisation de nouveaux membres de la communauté.
• Mise en œuvre des ateliers favorisant la rencontre, l’échange et le partage (dont accompagnement des porteur.euse.s d’ateliers) et suivi de leur bonne mise en œuvre.
• Mise en place du programme de binômes interculturels (mobilisation, organisation de mise en relation, suivi des binômes).
• Animation des « apéro interculturels et partagés »
• Lien avec les participant.e.s aux activités PACCO.
• Co-organisation d’événements grand public, tels que le Festisol, la semaine de la lutte contre les discriminations.
➢ Partenariats (en lien avec la communauté)
• Développement des partenariats opérationnels et suivi des partenariats établis
• Représentation de PACCO au niveau local
➢ Communication
• Coordination et gestion de la communication : site internet, page Facebook, Instagram, newsletter.
➢ Diagnostic
En collaboration avec la directrice :
• Réaliser un diagnostic permanent, global et concerté de la communauté (ateliers, binômes, …)
• Effectuer des propositions pour assurer des améliorations des activités de l’association.
SALAIRE ET CONDITIONS
- Contrat à durée indéterminée
- 28 heures par semaine (possibilité de travailler 4 jours par semaine)
- 4 semaines de repos compensatoires en sus des congés payées légales
- 1794.87 brut / mois
- Le poste est à pourvoir dès que possibles
- Travail occasionnel en soirée ou week-end
- Prise en charge de 50% des transports en communs ou possibilité de remboursement des frais de réparation vélo
- Le ou la candidate sélectionné.e aura la possibilité d’effectuer une semaine d’immersion au sein de l’association
