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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur des opérations (F/H) pour son client, TAA Services.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
TAA Services est une structure appartenant au Groupe SOS, et qui propose des prestations de services pour les particuliers et les professionnels (entretien ménager, espaces verts, blanchisserie, interim ou encore sous-traitance industrielle). Acteur de terrain de l’intérêt général, TAA Services est à la fois :
Le second de ses rôles étant au service du premier, TAA Services consacre ses bénéfices au renforcement de ses fonds associatifs, à son projet social et au lancement de nouveaux projets.
TAA Services c’est 5 millions d’Euros d’activité en 2022, 120 personnes en équivalent temps dont 75 en insertion.
En vidéo et en deux minutes sur TAA Services, c’est par ici.
Pour accompagner son développement, TAA Services ouvre au recrutement le poste de Directeur des opérations (F/H)
Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale d’assurer la coordination et le management des activités opérationnelles de l’ensemble des structures du groupement, tout en apportant un soutien stratégique et fonctionnel à la direction.
Coordination générale des opérations et BU :
Management des activités :
Appui à la direction générale :
Formation, connaissance et expérience :
Compétences et savoir-être :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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