Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Présente une expérience de gestion d’un organisme de formation
- Est organisé.e et apprécie son autonomie comme la dynamique d’une équipe
- Considère l’accompagnement du deuil comme une cause d’intérêt général
- Souhaite animer des formations
Ce poste est à temps plein ou en 4/5ème.
Coordinateur.rice des Formations
CDI temps partiel 80 % ou plein temps
Paris 10
Recueil des candidatures en cours
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Empreintes développe un accompagnement de deuil expert et éthique pour tous et partout. Nationale, l’association créée en 1995 est d’intérêt général, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle. Elle est également un organisme de formation certifié Qualiopi.
Empreintes accompagne les personnes en deuil, forme les professionnels, mobilise les décideurs, conçoit et diffuse des outils d’information, pour favoriser le processus de cicatrisation et prévenir les risques de deuils compliqués. Elle œuvre pour re-socialiser le deuil par un changement des représentations. Le principal enjeu est de développer l’activité de formation pour répondre aux besoins des professionnels et des personnes en deuil.
Empreintes change d’échelle développe son activité et crée deux nouveaux programmes qui conjuguent accompagnement et formation, parrainage et prestations :
- Présence hôpital et Ehpad pour améliorer l’annonce d’un décès, l’information sur les démarches, l’information sur le deuil et le soutien,
- Présence entreprise pour accompagner employeurs et salariés dans leur confrontation au deuil dans le milieu professionnel.
L’équipe d’Empreintes compte actuellement 5 salariés enthousiastes, experts et déterminés à changer la donne du vécu de deuil en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 20 bénévoles, 10 psychologues vacataires et un collectif inter associatif.
Pour accompagner son développement, Empreintes recherche son ou sa coordinateur.rice des formations.
MISSION
Responsable de l’activité formation de l’association, le ou la coordinateur.rice des formations assure l'ingénierie et la production des formations ; à ce titre il recrute les formateurs et les manage. Il anime certaines formations et peut intervenir en situations de crise. Il assure la qualité des formations, le respect de la certification Qualiopi.
Il ou elle est placée sous la responsabilité du responsable des opérations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pédagogie
- Mise à jour de l’offre de formation et élaboration d’outils pédagogiques
- Veille sur le bon déroulement des différents parcours de formation
- Évaluation des besoins et des acquis des clients
- Elaboration de l’offre de formation, transmission au client, suivi et ajustements
- Animation de formations et interventions ponctuelles en gestion de crises (entreprises)
Gestion de l’organisme de formation
- Suivi des certifications/agréments/labels
- Validation et suivi des devis, offres, conventions et facturation
- Mises à jour et suivi des outils d'évaluation (indicateurs d’impact, satisfaction, acquis)
- Veille sur la formation au deuil et sur les obligations d’un organisme de formation
- Participation à la stratégie de développement, notamment par le suivi et fidélisation des clients
Coordination des formateurs
- Participation au recrutement, à la sélection, à l’accueil et au suivi des formateurs
- Accompagnement et suivi des formateurs dans leurs obligations
- Animation de l’équipe
- Elaboration des plannings
- Suivi de la satisfaction des formateurs
