Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Est un manageur d’équipe expérimenté
- A une connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de l’accompagnement
- A le goût du terrain et de l’opérationnel
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Reconnue d’utilité publique depuis 1929, l’Association Saint‑Raphaël intervient dans les champs de la protection de l’enfance, du logement et de la réinsertion sociale à Antony (92). Elle gère également deux crèches associatives ainsi qu’un hébergement pour étudiants.
Sous l’impulsion d’une nouvelle présidence et d’une nouvelle direction, l’association est engagée dans une phase de transformation et de modernisation (projets, process, outils, organisation).
Le Centre Maternel et Centre Parental (CM-CP) proposent 31 hébergements individuels qui accueillent des mères et des couples avec leurs enfants. Les familles sont orientées par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de la protection de l’enfance.
Le CM-CP propose des ateliers éducatifs, un accompagnement individualisé et un soutien à la réinsertion. L’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, puéricultrices…) collabore étroitement avec les services sociaux afin de favoriser la construction de projets de vie stable. L’admission s’effectue uniquement sur décision administrative ou judiciaire. Ces centres jouent un rôle essentiel dans la protection de l’enfance.
L’association Saint-Raphaël ouvre au recrutement le poste de Chef de service – Centre Maternel et Centre Parental (F/H) en CDI.
MISSION
Sous l’autorité hiérarchique de la direction des ESMS, et en lien avec les équipes et les partenaires institutionnels, le Chef de service (F/H) participe à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CM-CP.
Il ou elle assure le pilotage, l’organisation et la qualité de l’accompagnement proposé aux familles accueillies. Il ou elle encadre les équipes et coordonne les actions éducatives et sociales.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Pilotage du service et encadrement des équipes :
- Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le fonctionnement du service et assurer la continuité de l’accompagnement
- Animer les réunions d’équipe, de coordination et de réflexion professionnelle
- Accompagner les professionnels dans l’analyse des situations et les pratiques éducatives
- Superviser et valider les écrits professionnels et institutionnels
Pilotage de l’accompagnement aux familles :
- Contribuer aux décisions d’admission, d’orientation et de sortie des familles
- Veiller à la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et au soutien à la parentalité
- Garantir la cohérence, la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
- Gérer les situations complexes ou de crise en lien avec la direction
Travail institutionnel, partenarial et associatif :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service et cadres de l’association.
- Participer activement aux projets transversaux associatifs.
- Développer et entretenir les partenariats (ASE, PMI, santé, justice, logement, insertion…).
- Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs et instances de coordination.
- Contribuer à la mise en œuvre, à l’appropriation et à l’évolution du projet associatif.
