Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Est expérimenté.e en accompagnement de réseau d’entités autonomes
- Possède un sens de la diplomatie et une culture du consensus adaptés aux gouvernances paritaires
- Navigue avec aisance dans l’univers de la formation, de la transition professionnelle
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Fruit de la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, les commissions paritaires interprofessionnelles régionales, renommées Transitions Pro, se sont substituées aux Fongecifs le 1er janvier 2020. Les 18 associations régionales Transitions Pro sont chacune régies par un Conseil d’Administration qui détermine ses orientations dans le cadre des missions que lui a confiées la loi.
Outre cette dimension politique, ce sont les équipes des Transitions Pro qui disposent de l’expertise professionnelle du réseau.Par l’ANI (Accord National Professionnel) du 19 mars 2019, Certif Pro a été chargé par les partenaires sociaux de coordonner et de faciliter cette transformation, puis d’assurer l’animation du réseau sur l’ensemble de ses missions, et de le représenter auprès de France Compétences et du ministère du Travail (DGEFP).
En 2026, sa fonction de tête de réseau est renforcée par la Loi du 24.10.25 : Les fonds destinés aux Transitions Pro transiteront dorénavant par Certif Pro. Certif Pro accompagnera les Transitions Pro dans leur évolution vers un paritarisme de gestion et de projet. Il les assistera et les outillera dans la construction d’une plus grande autonomie au sein de leur environnement partenarial régional.
C’est dans ce cadre que Certif Pro renforce son équipe en créant le poste de chargé d'animation du réseau H/F.
MISSION
Selon le calendrier et la vie de l’association, vous serez chargé d’appuyer la Directrice de l'animation et de la qualité du réseau pour mener les actions suivantes :
1. Animation du réseau et convergence des pratiques (50 %)
- Participer à la préparation, l'animation et le suivi des réunions de travail techniques du réseau (Visio DG, communautés métiers, etc)
- Participer à l'organisation et la préparation des temps forts du réseau (Finale des Trophées de la reconversion, Conférence Certif Pro, séminaires DG internes, etc.)
- Contribuer aux actions de communication du réseau en lien avec le prestataire technique mandaté par Certif Pro (rapport annuel, post RS, etc)
2. Mise en œuvre et suivi-évaluation des partenariats nationaux (30 %)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie partenariale du réseau Certif Pro
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie partenariale du réseau Certif Pro
- Faire le suivi-évaluation des partenariats nationaux et préparer les documents de reporting
- Contribuer à la communication et valorisation des partenariats nationaux
3. Pilotage de projet transverse (20 %)
- Participer au déploiement de services mutualisés entre Transitions Pro
- Accompagner les Transitions Pro dans le développement de feuilles de route régionales et projets de territoire
