Responsable du développement commercial - Lyon

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Lyon, France
Économie circulaire
Télétravail partiel possible
5 année(s) d'exp.
Publiée le 21/02/2024

OPOPOP

Eliminer les déchets générés par les achats en ligne et contribuer à l'émergence d'un e-commerce plus responsable et circulaire !

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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C’est quoi Opopop ?

Chaque année, près d’1,5 milliards de colis sont expédiés, juste en France. Autant de colis qui finissent à la poubelle, souvent après une seule utilisation ! Avec une croissance de plus de 10% par an du e-commerce, les déchets générés par le e-commerce sont un enjeu d’avenir.

Opopop crée et opère des solutions d’emballages réutilisables pour le e-commerce. Nous accompagnons nos clients dans la transition vers le réemploi pour leur entreprise.

Notre ambition ? Faire du colis réutilisable le nouveau standard des livraisons e-commerce !

L’équipe

Opopop a été créé par Antonin et Charlotte en 2020. Aujourd’hui, nous sommes 5 avec Elina, chargée de communication, Laurence chargée de relations marques et Thomas, chargé des opérations. Une équipe passionnée d’entrepreneuriat, d’impact et portée par l’envie forte que notre travail contribue à résoudre un problème de société.

Nous sommes basés à Lyon 9ème dans un accélérateur avec d’autres entreprises à impact : LYVE.

Le poste

Nous recrutons un.e Responsable du Développement commercial pour rejoindre l’équipe et travailler main dans la main avec Antonin et Charlotte.

Ton objectif : convaincre toujours plus d’entreprises de passer au colis réutilisable !

Tes missions seront les suivantes :

Développement commercial

  • Gestion des cycles de vente de bout en bout (du 1er contact à la signature)
  • Suivi du pipe et des discussions en cours
  • Organisation de la prospection et activation des leviers d’acquisition pertinents pour convaincre de nouveaux clients
  • Représentation d’Opopop dans les différents réseaux

Key account management

  • Suivi des implémentations projet chez les clients avec l’équipe Opérations en charge du déploiement
  • Suivi des relations client et de leur satisfaction

Stratégie et développement de l’offre

  • Participation à la réflexion sur la stratégie commerciale
  • Mise en place de partenariats avec un réseau de prescripteurs
  • Contribution au développement de l’offre
  • Management de la chargée de relations marques (alternance)
Profil recherché

Le profil recherché

  • Formation de type école de commerce / vente
  • Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans des postes commerciaux, idéalement en BtoB
  • Tu as de bonnes capacités de présentation orale et écrite
  • Tu es à l’aise avec l’analyse et le pilotage d’objectifs
  • Adaptable, tu as l’esprit entrepreneurial et l’envie de travailler dans un contexte start-up
  • Autonome, la proactivité est un de tes points forts
  • Consciencieux.se et organisé.e, tu travailles avec rigueur
  • Tu as un bon relationnel
  • Tu aimes travailler en équipe et tu as envie de grandir en tant que manager
  • Tu es curieux et enthousiasme au quotidien

Ce qu’on t’apporte :

  • Un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique et d’autres start-ups lyonnaises
  • Des missions variées et une vision globale sur le développement d’Opopop
  • La possibilité de faire évoluer la fiche de poste selon tes aspirations et les évolutions d’Opopop
  • De la flexibilité avec la possibilité de télétravailler 2 jours/semaine

La suite du processus

Début de la mission dès que possible

  1. 1er entretien en visio avec Charlotte, co-fondatrice
  2. Cas pratique
  3. Entretien en présentiel avec les deux co-fondateurs
  4. Dernier entretien avec un mentor