Gestion de programme – Formation, mesure d’impact et business development - Paris

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, France
Télétravail partiel possible
1000 - 1000€ brut (Mensuel)
Publiée le 03/05/2024
Début : août 2024

On Purpose

On Purpose contribue à une mutation en profondeur du système économique actuel, en accompagnant les leaders de demain dans leur transformation professionnelle et personnelle.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Descriptif du poste

Vous travaillerez directement avec l’équipe d’On Purpose à Paris, et en collaboration ponctuelle avec les équipes de Londres et de Berlin. Nous vous confierons principalement des responsabilités liées à la formation, à la mesure d’impact du programme, et à l’animation de la communauté – trois éléments au cœur de notre activité.

Vos interlocuteur·rices principaux seront Jeremy, co-dirigeant, et Mathilde, chargée de programme.

Vos missions comprendront les tâches suivantes :

Formation

  • Animer les calendriers de nos formations hebdomadaires afin que l’ensemble de la communauté On Purpose puisse en connaître les opportunités
  • Faciliter la tenue des formations hebdomadaires
  • Recueillir les feedbacks des participant·es au programme après chaque formation
  • Bonus — Vous assistez régulièrement à des formations passionnantes qui vous introduiront à des notions innovantes du leadership (résolution de problèmes, intelligence collective, communication non-violente), et aux grands principes et acteurs de l’économie à impact (anthropocène, trajectoire carbone, pensée systémique)

Mesure d’impact

  • Mensuellement: recueillir et analyser les données régulières de mesure d’impact du programme
  • Semestriellement: être un appui pour les campagnes plus substantielles de mesure d’impact
  • Contribuer à la conception et à la rédaction de notre rapport d’impact
  • Bonus — vous rejoignez une équipe internationale travaillant sur la mesure d’impact et l’amélioration du programme à long-terme, et gagnez en compétences sur ce sujet porteur

Business development

  • Être un appui pour la campagne de développement de partenariats avec des organisations de l’économie à impact : préparation des prises de contact et suivi, analyse de prospects potentiels, revue de fiches missions

Projets et activités ponctuels

  • Recrutement - Participation ponctuelle à nos activités de recrutement, notamment l’organisation des sessions d’entretiens mensuelles.
  • Production de contenus - Création de contenus attractifs pour nos réseaux sociaux, blog de notre site internet ou pour communication externe
  • Projets - Il arrive régulièrement que nos stagiaires, en fonction de leur charge de travail et de la confiance acquise, aient la responsabilité d’un projet, par exemple Clément en 2023 pour un projet d’amélioration de l’annuaire en ligne de la communauté ou Emma en 2024 pour définir comment améliorer la qualité et efficacité de nos activités avec l’IA.

Support général

Nous sommes une petite équipe où chacun·e met la main à la pâte. Comme tout le monde, vous serez donc régulièrement amené·e à :

  • Appuyer l’équipe pour des tâches liées à la logistique, à l’administration, à la gestion du bureau…
  • Soutenir l’équipe dans l’utilisation de ses outils IT et notamment de l’outil SalesForce
  • Contribuer ou prendre le lead sur des sujets de coordination internationale
  • Soutenir une activité ponctuelle demandant l’investissement de plusieurs membres de l’équipe
  • Bonus — Vous rejoignez une équipe investie et passionnée, qui sera à votre écoute et vous aidera à vous développer; vous êtes intégré·e dans une communauté et un réseau forts, vous ouvrant des opportunités pour l’avenir, mais aussi de belles rencontres au présent

Ce que l’on offre 🎁

  • Une intégration à part entière dans une équipe apprenante et bienveillante qui t’aidera à te développer et qui prendra toujours en compte ton point de vue lors des décisions collectives
  • La possibilité de participer régulièrement à toutes nos formations hebdomadaires sur le milieu de l’Économie Sociale et Solidaire, les grands enjeux sociétaux et environnementaux, ou encore à des notions innovantes de leadership de demain (résolution de problème, intelligence collective, communication non-violente)
  • Un environnement international avec nos équipes à Londres et à Berlin 🇬🇧🇩🇪
  • Tu seras formé·e à notre méthodologie exigeante de recrutement, qui te sera utile pour tes futures recherches d’emploi
  • Titres-déjeuner et remboursement à 100% de la carte du titre de transport 🚊(tu as également la possibilité de choisir un forfait mobilités durables)
  • 1,5 jours de congés par mois + une semaine de congés supplémentaire offerte entre le 25 décembre et le 1ᵉʳ janvier

Infos pratiques

Contrat : Stage conventionné avec un début souhaité le 27 août idéalement

Lieu : 204 rue de Crimée, 75019 + télétravail partiel

Semaine de quatre jours : Vous pourrez choisir de travailler 35h sur 4 jours, du mardi au vendredi, modalité choisie par l’essentiel de l’équipe

Durée : 6 mois

Rémunération : 1000€ net par mois + 100% carte de transport + titres-déjeuner

Profil recherché

Études supérieures en cours (niveau master) en management, économie, sciences sociales, etc.

Enthousiasme pour le développement d’une nouvelle économie et de ses leaders

Organisation, rigueur, et attention aux détails

Excellentes qualités de communication écrite et orale

Autonomie, prise d’initiative, tout en sachant demander de l’aide quand c’est nécessaire

Esprit de synthèse

Débrouillard·e, apprenant vite

Volonté de progresser et de s’améliorer

Anglais courant

Notez par ailleurs qu’On Purpose pratique un recrutement inclusif et encourage les candidatures issues de la diversité

Processus de recrutement

  • Premier entretien de 30min pour faire connaissance et évaluer de part et d’autres les chances de compatibilité
  • Deuxième entretien d’1h30 comprenant :
  • Un échange sur tes expériences
  • Un cas pratique pour te projeter en situation