Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH.
Vos missions :
Rattaché(e) à la DRH, et en étroite collaboration avec l'ensemble du service RH et les managers opérationnels, vous aurez pour principales missions :
1. Administration du personnel
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.
Préparer les documents liés à l'embauche (contrats, avenants, DPAE, etc.).
Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés.
Assurer le suivi des périodes d'essai.
Rédiger les attestations et courriers RH.
2. Gestion des temps et des absences
Suivre les congés payés, RTT, absences et arrêts de travail.
Contrôler les plannings et les éléments variables de paie.
Vérifier la cohérence des données issues des outils de gestion des temps
3. Santé au travail et médecine du travail
Sécuriser l'organiser les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, préreprise et visites à la demande).
Gérer les échanges administratifs avec la médecine du travail.
Assurer le suivi des avis d'aptitude, restrictions et préconisations médicales.
Participer au suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles en lien avec les organismes compétents.
4.Accompagnement à l'ouverture des magasins
Participer à la création des trames
Gérer les affichages et règlements
5.Support RH :
Participation aux projets RH
Contribuer à l'amélioration continue des processus
Etre en relation au quotidien auprès des managers et collaborateurs
