NeoFarm a amorcé une première phase de déploiement, en mettant en service entre 2022 et 2023 trois démonstrateurs industriels aux alentours de l’IdF (28, 78, 60). Chaque ferme cultive des légumes sous 5000m² de serre. Cette première approche a permis à NeoFarm d’éprouver son modèle, et d’envisager désormais un passage à l’échelle.
Une seconde phase de déploiement va démarrer courant 2025 avec l’industrialisation du modèle. En 2026, l’objectif est de mettre en service un premier site industriel (proche IdF), disposant de 12 Ha d’espace cultivé sous serre. Et d’ici 2027, l’objectif est d’avoir déployé 5 sites industriels en France (moitié nord).
Vos missions :
Les missions du responsable projet MOE/MOA s’articulent autour de 3 grands axes de travail :
- Définir une stratégie, partager une vision et coacher une équipe
- Définir la stratégie court terme et long terme de la MOE au sein de NeoFarm
- Définir et piloter les roadmaps (court terme et long terme)
- Dimensionner et structurer l’équipe (chefs de projet, techniciens / conducteurs de travaux etc.) – Participer aux recrutements
- Coacher et développer les compétences de l’équipe
- Piloter la performance et animer la vie d’équipe au quotidien
- Organiser et piloter les entretiens annuels
2. Piloter la maîtrise d’œuvre
Le périmètre managérial du responsable projet MOE/MOA sera évolutif dans le temps, selon les perspectives commerciales. Une forte présence terrain et un suivi technique seront nécessaires pour les premiers projets.
- Rédiger et piloter les standards MOE
- Réaliser et suivre les études de conception (de la pré-qualification des terrains jusqu’à l’obtention des permis de construire)
- Piloter et manager des projets de construction :
- Réaliser et suivre les dossiers de consultations aux entreprises (DCE)
- Prospecter et sélectionner les partenaires / sous-traitants (locaux et nationaux)
- Piloter le budget et le planning de chaque projet
- Manager les entreprises intervenantes (coûts, qualité, délais)
- Manager la sécurité (en collaboration avec le CSPS)
3. Impulser une démarche d’amélioration continue
- Mettre en place une démarche Lean construction
- Optimiser le triptyque coûts - qualité - délais
- Optimiser les standards MOE NeoFarm
- Mettre en place et entretenir des synergies avec les équipes techniques (robotique, infrastructures) et agronomiques
Profil recherché :
- Une expérience d’au moins 5 ans sur un rôle similaire est exigée. Idéalement, expérience acquise dans une société de maîtrise d’œuvre. Vous avez déjà occupé un rôle très opérationnel, le chantier est votre terrain de jeu.
- Vous maitrisez les processus de qualification et validation d’un terrain, dans le cadre de l’obtention d’un permis de construire.
- Vous avez déjà managé des équipes techniques (chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ouvriers etc.).
- Vous avez une expérience technique en TP. Vous savez dimensionner des réseaux, identifier les contraintes d’un terrain. Vous avez l’œil affuté afin d’identifier les problèmes sur un chantier. Idéalement, vous avez déjà participé à des projets agricoles.
- Doté.e d'un bon relationnel, vous savez construire et entretenir une relation saine et constructive avec des sous-traitants. Bon.ne communiquant.e, vous savez les challenger et vous affirmer en cas de dérive.
- Vous avez une forte capacité d’adaptation en cas d’aléas. Vous êtes confronté à de forts enjeux de délais : vous êtes donc pragmatique.
- les déplacements ne vous font pas peur. Ils sont à prévoir dès l’identification des premiers sites.
Vous avec envie de participer à la relocalisation de la production de légumes en France afin de contribuer à sa souveraineté alimentaire.
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi.
