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Monel est un réseau d’échanges de biens et services entre entreprises de la métropole lilloise avec sa propre monnaie B2B. C’est un réseau qui remet du sens et du local au cœur des échanges entre acteurs économiques du territoire (entreprises, commerces, artisanat, associations…).
En amont de sa monnaie locale inter-entreprises, Monel se veut facilitateur et accompagnateur de réseau et d’opportunités d’échanges locales.
Notre motivation : permettre aux acteurs économiques du territoire de profiter de leur proximité géographique, pour échanger entre eux et se soutenir les uns les autres. Après une première étape d’élaboration technique, le projet est en phase de structuration et de montée en puissance : l’objectif est de transformer une vision et des premiers usages en une offre claire et qui prend une vraie place dans les échanges locaux sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille.
Afin d’atteindre cet objectif, nous recherchons une personne motivée pour structurer, déployer et animer l’offre Monel en combinant acquisition de nouveaux membres, animation de communauté, développement business et marketing, avec une forte orientation résultats.
Résumé des missions
● Qualifier les prospects, les intégrer au réseau
● Gérer les mises en relation et suivre les échanges et les transactions
● Organiser des événements pour créer des opportunités d’échanges
Détails des missions
1. Développement du réseau
● Qualifier les prospects en amont
● Gérer les mises en relation
● Suivre les opportunités tout au long de leur parcours et intégrer les nouvelles entreprises et associations au réseau
● Relancer et entretenir la relation client (email, téléphone, LinkedIn)
2. Animation & communauté
● Développer et animer une communauté active
● Organiser des rencontres (en ligne ou physiques)
● Favoriser les échanges entre membres du réseau
● Utiliser les événements comme levier de promotion, d’acquisition et de fidélisation
● Transformer les membres en ambassadeurs·irces
3. Marketing & communication
● Participer à la structuration des offres et à la définition des cibles
● Gérer et animer la page LinkedIn Monel
● Définir et suivre une ligne éditoriale claire
● Produire et planifier des contenus : Cas concrets, Opportunités de collaborations au sein du réseau et Exemples de mises en relation
Organisation
● Tenue d’un journal de bord des actions en cours (via le drive de l’association et une messagerie) pour expliquer et transmettre au conseil d’administration
● Centralisation des ressources, contacts et opportunités via un CRM
● Mise en place d’un reporting simple et actionnable
● Rattachement à un administrateur désigné par le Conseil d’Administration
Type de poste et conditions
● Temps plein ou temps partiel en fonction du profil
● CDD 3 mois / 6 mois (prolongation possible en fonction des résultats)
● Démarrage à partir d’avril 2026
● Equipement fourni (ordinateur portable et téléphone)
● Poste basé à Roubaix
● Salaire selon expérience
Ce que le poste permet
● Impact direct sur un projet en création
● Forte autonomie et impact direct sur un projet en création
● Une montée rapide en responsabilité et une évolution au sein de la structure à moyen terme
