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Contexte
L’association MLC44 – Monnaie Locale Complémentaire de Loire-Atlantique - a pour objet de porter et déployer la monnaie locale numérique et coupons Moneko sur le département. Depuis sa sortie en 2020, Moneko est dans une forte dynamique de développement, et elle est aujourd’hui 2ème monnaie locale de France en montants échangés.
Nous recherchons un·e chargé·e de développement du réseau professionnel pour renforcer notre équipe de 4 salarié·es et remplacer la chargée de développement actuelle.
Au sein de l’équipe permanente de l’association, après une période de transmission de 2 semaines avec la chargée de développement actuelle, vous serez la·le responsable opérationnel·le d’un axe de développement important du projet : la prospection, la fidélisation, l’animation et le maintien du réseau des adhérents professionnels.
Le travail se fait en lien avec la coordination et les autres membres de l’équipe permanente, le Bureau, le Collectif d’Orientation et les bénévoles de l’association ainsi qu’avec des professionnels, membres ou non du réseau.
Cette communauté se retrouve autour d’un projet associatif et de valeurs fortes. Ce poste est l’opportunité de rencontrer des personnes, projets et dynamiques locales formidables et de participer à un projet de transition écologique et solidaire concret ancré sur le territoire.
Missions
Développement du réseau professionnel Moneko (60%)
Cet axe est central dans le projet de l’association. Il s’agit tout autant de répondre à la raison d’être de Moneko en améliorant la circulation de la monnaie locale que de consolider notre modèle économique grâce aux adhésions.
Accompagnement et maintien du réseau professionnel Moneko (20%)
Missions relatives à la vie associative (10%)
Communication (10%)
- Participer, aux côtés de la coordinatrice, à la communication sur les professionnels via les outils et les réseaux sociaux de l’association (Canva, Instagram, Facebook, LinkedIn, whatsapp…)
Modalités du contrat :
Process de recrutement

Monnaie locale de Loire Atlantique, favorise les circuits courts, le commerce de proximité, et est un outil du quotidien de transition écologique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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