💼 Contexte microDON
Et si ton travail pouvait rendre le monde un peu plus solidaire ?
Chez microDON, on a inventé la générosité embarquée : une façon simple de greffer des opportunités de don dans les parcours du quotidien (caisse de supermarché, bulletin de paie, etc.).
Résultat : 100 millions d’euros déjà collectés pour des associations, dont 15M€/an rien que dans le commerce (retail).
Ta mission : Piloter notre solution d’arrondi en caisse pour dépasser les 30M€/an en 2030.
🧐 Détails de ton futur poste
Le rôle de l’équipe Produit au sein de microDON est de créer et promouvoir les meilleurs parcours et outils numériques possibles pour l’ensemble des utilisateurs, en prenant en compte les contraintes et objectifs des parties prenantes internes et externes.
Le produit est intégré à une l’équipe plus large d’ingénierie composée de Product managers (x4), développeurs et chefs de projets. Plus concrètement, nous sommes organisés en plusieurs squads agiles.
Tu es le référent produit de notre solution commercialisée au sein du pilier Retail chez microDON, qui est l’ARRONDI en caisse.
🍵 Tes missions
En lien avec le CTPO et les parties prenantes internes, tu déclines la stratégie de microDON en conduisant l’ensemble de la démarche produit sur le périmètre retail de la discovery à la delivery.
🔎 Discovery :
- Veille active sur l’écosystème monétique et retail (benchmark)
- Recherche utilisateurs, identification des problèmes prioritaires de tes utilisateurs
- Assurer un lien avec nos partenaires techniques existants
- Animation d’atelier de discovery et de conception
- Priorisation de ton product backlog & élaboration de roadmap (trimestrielle)
🛠️ Delivery :
- Rédaction des besoins et spécifications en vu d’une implémentation
- Définition des critères d’acceptation des fonctionnalités et valider la réception
- Animation du cérémonial produit en étroite collaboration de l’équipe technique
- Diffusion et mise en avant des réalisations de ta squad en interne et en externe
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Ce que nous t’offrons
✨ Un cadre inspirant :
- Un métier qui a du sens au quotidien, une expérience d’entreprise sociale 🌱
- Un cadre bienveillant avec des collègues hyper impliqués 🤺
- Des responsabilités importantes, ici on fait confiance aux gens 🤝
✨ Des avantages pour t’épanouir :
- 5 semaines de congés + 10 jours supplémentaires
- 5 jours par an d’”aère ta tête” (ATT) pour passer du temps au sein d’une association
- Télétravail partiel jusqu’à 3j par semaine si basé à Paris
- 12,20€/jour de titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Package d’avantages représentant près de 400€/mois de pouvoir d’achat avec par exemple :
- 100€/mois d’avantages CSE (lecture, sorties, parcs, cinéma, voyages, sport, bons d’achat), chèques CESU, chèques cadeau/vacances, budget sport, etc.
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🚀 Ton parcours de recrutement
Note: en raison des congés d'été le parcours de recrutement sera un peu au ralenti.
- Après une première sélection, une courte vidéo de motivation te sera probablement demandée: On te pose quelques questions qui nous permet de comprendre qui tu es.
- Échange exploratoire (45 min, visio) avec Rémi (CTPO) : On discute de ton parcours, de nos enjeux produits, et de ce qui te motive.
- Étude de cas (1h30, présentiel/visio) à 3 de l’équipe : Tu résous un vrai problème produit. On évalue ton raisonnement, ta créativité et ton fit culturel.
- Rencontre avec des membres de la squad (1h, visio): Tu rencontres les tech avec qui tu travaillais au quotidien. On évalue ton fit humain et te projet avec tes collègues du quotidien.
- Rencontre avec Pierre-Emmanuel (fondateur) : On parle valeurs, vision long terme, et de comment tu peux contribuer à notre mission.
