Customer Success Manager (CSM) - CDI - Pilotage des campagnes d’arrondi en caisse - Paris

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Télétravail ponctuel autorisé
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 14/04/2025

microDON

microDON est une startup agréée ESUS et certifiée B-Corp, filiale de La Banque Postale, qui propose aux entreprises des solutions innovantes pour faciliter l’engagement solidaire en entreprise.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Engagement citoyen
Mesure d'impact
microDON n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Pilotage des campagnes d’arrondi en caisse

🎯 Objectifs clés

  • Être le point de contact privilégié à toutes les étapes de la vie du client (enseignes de distribution alimentaires ou spécialisées), assurer sa satisfaction et contribuer activement à la réussite et à l’impact des campagnes d’arrondi en caisse.
  • Offrir une expérience fluide, personnalisée, professionnelle et importante à nos clients afin de maintenir une relation de confiance durable.
  • Piloter les campagnes d’arrondi en caisse de nos clients en assurant une programmation rigoureuse et optimale de ses campagnes favorisant des collectes
  • Développer le relationnel client par un accompagnement stratégique et des conseils pertinents, mettant en lumière la valeur ajoutée de microDON en matière d’engagement solidaire.

🏋️‍♂️ Principales missions

Piloter la performance des campagnes de fundraising via l’arrondi en caisse

  • Déployer les campagnes, suivre, analyser et interpréter les indicateurs de performance (taux de participation, montants collectés, évolution mensuelle, etc.)
  • Mettre en place des bilans réguliers et partager des reportings clairs et pédagogiques avec les clients et des équivalences d’impact
  • Proposer des recommandations d’optimisation personnalisées pour maximiser l’impact et la collecte

Conseiller et co-construire les dispositifs avec les clients

  • Apporter une expertise sectorielle et fundraising sur les mécaniques les plus efficaces en grande distribution et distribution spécialisée chez nos grands clients Carrefour, Auchan, Groupe Casino, Leroy Merlin…
  • Adapter les campagnes aux contraintes opérationnelles et aux enjeux RSE et marketing des enseignes
  • Coordonner le calibrage des dispositifs (ciblage, durée, mécaniques) en lien avec les objectifs de collecte et coordonner la communication des collectes avec les équipes

Être force de proposition pour animer et faire évoluer les campagnes

  • Construire et faire vivre un calendrier d’animation avec les équipes marketing/communication : contenus, temps forts, actions en magasin…
  • Identifier des leviers d’engagement (formation des équipes en point de vente, storytelling, gamification…) pour dynamiser la participation
  • Détecter les signaux faibles, les nouveaux besoins, et initier des projets innovants

Pilotage et animation du pôle CSM Retail

  • Partager les retours de l’équipe CSM Retail avec les équipes produit, tech, data et marketing de microDON
  • Participer à l’amélioration continue de l’offre et des parcours clients
  • Animation du pôle et management des ressources
Profil recherché

Pilotage et animation du pôle CSM Retail en charge de l’arrondi en caisse

Expérience & parcours

  • 5 à 7 ans d’expérience en Customer Success, Key Account Management ou fundraising B2B
  • Expérience confirmée dans la gestion de comptes grands comptes / enseignes nationales.
  • Solide compréhension des mécanismes de collecte (arrondi en caisse, dons intégrés, mécénat d’entreprise, etc.).
  • Une expérience de management d’équipe réussie serait un plus

Compétences clés

  • Excellence relationnelle : capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (marketing, RSE, direction générale) côté client.
  • Pilotage de la performance : suivi des KPIs de collecte, optimisation des dispositifs en place, reporting régulier.
  • Culture client : posture orientée satisfaction, fidélisation et croissance des partenariats.
  • Fibre commerciale : savoir identifier les opportunités de développement, proposer de nouveaux dispositifs ou formats de collecte.
  • Esprit analytique : capacité à interpréter les données de collecte, en tirer des recommandations actionnables.
  • Maîtrise de l’écosystème ESS : une connaissance des enjeux RSE, mécénat et engagement solidaire est un vrai plus.
  • À l’aise avec des environnements tech (CRM, outils de pilotage) et les logiques d’activation terrain (retail).

Soft skills

  • Empathie, management, rigueur, autonomie, sens du collectif.
  • Capacité à embarquer, à expliquer et valoriser l’impact d’un programme solidaire

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