Responsable Développement Photovoltaïque H/F - Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Paris, France
Recrutement
52000 - 57000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 17/12/2024

Michael Page

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Michael Page n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés.

Poste de Responsable Développement Toitures Solaires.

Rattaché au Directeur des Études et du Développement, vous encadrez une équipe de Développeurs de projets de toitures et d'ombrières photovoltaïques, chacun gérant un portefeuille de projets à différents stades de maturité dont vous assurerez la mise en oeuvre. Ces projets sont destinés à des clients professionnels dans le cadre de l'autoconsommation.

Vos missions :

  • Encadrement des équipes de développement,
  • Suivi et validation des pré-études avant-vente, avec l'appui du Service Commercial,
  • Gestion des plannings de charges de l'équipe,
  • Pilotage des différents bureaux d'études internes et externes, gestion des achats,
  • Aide au montage du dossier d'appel d'offres CRE si nécessaire.

Profil recherché
  • Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de projets renouvelables,
  • Vous avez le goût du management d'équipe,
  • Vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une structure à taille humaine en plein développement.