Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
🧑🦳👨🦳 Merci Prosper en quelques mots
Notre ambition : permettre à tous les séniors de bien vieillir, libres et heureux !
Merci Prosper est une société à mission crée en 2023, incubée chez Platform58 (la Banque Postale) et accompagnée par 50 Partners Impact. Nous venons de finaliser notre première levée de fonds auprès de Business Angels de renom et d'un fonds.
Nous nous attaquons à une aberration de marché : d’un côté, plus de 1 senior sur 2 fait face à des difficultés financières, ils leur manquent en moyenne 500€/mois et cette situation engendre des difficultés à se projeter pouvant conduire jusqu’à l’isolement, de l’autre côté, 70% d’entre eux sont propriétaires de leur résidence principale et cela représente un patrimoine immobilisé colossal (3.600 Milliards rien qu'en France).
Merci Prosper apporte deux innovations
- Le Contrat Prosper permettant aux personnes, âgées de plus de 65 ans et propriétaires de leur logement de retrouver leur autonomie financière. « Nous leur proposons de vendre une petite partie de leur logement et de recevoir l’argent disponible dont ils ont besoin pour faire face à leurs dépenses contraintes et leurs projets de vie ». Le Contrat Prosper n'est pas du viager. C'est une solution simple, juste, équilibrée et sans aléa. Vous trouverez plus d'informations sur https://merciprosper.com
- La Foncière Prosper – Générations solidaires, foncière de l'Economie Sociale et Solidaire,agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) mobilisant l’épargne citoyenne pour le bien des seniors et de l’économie. Vous trouverez plus d'informations sur https://fonciere.merciprosper.com
Notre objectif : prendre du plaisir au quotidien et créer une équipe soudée au service de notre ambition.
🤝 A propos de la Founding Team et de votre futur manager :
Nous nous sommes retrouvés sur des valeurs et ambitions communes autour d’un projet à impact pour permettre à tous les séniors de bien vieillir, libres et heureux !
Thibault : je suis CEO en charge des investissements. Après 20 ans en Banque d’Investissement, ça fait 10 ans que je screen toutes les innovations dans l’immobilier financier. Ces 3 dernières années, j’ai dirigé le fonds viager ViaGénérations et l’ai inscrit comme le fonds N°1 du marché en le portant de 50m€ à 1,1Mds € en 3 ans
Victor : je suis en charge du Marketing et de Partenariats. J’ai consacré mes 15 premières années de carrières au service de l’autonomie des plus âgés, d’abord directeur d’EHPAD puis entrepreneur; une boite de Care Management que j’ai revendu à Ouicare. Je connais parfaitement les séniors et l’écosystème Silver Eco dans lequel on va officier.
Anthony (manager) : je suis COO et fais le lien entre les séniors et les investissements. J’ai créé plusieurs sociétés dont une revendue au Groupe Webhelp puis j’ai été intrapreneur chez Webhelp au service des plus belles fintechs pour gérer et optimiser leur relation clients : Qonto, Younited, Alan, Lydia.
👩💻🧑💻 Description du poste :
Sur leads directs ou apportés par nos partenaires, le poste comprend la gestion de l’ensemble du cycle de vente du premier appel de découverte à la signature chez le Notaire.
Essentiellement au téléphone, vous qualifierez les leads entrants par téléphone, aiderez les séniors à formaliser leurs besoins, présenterez avec pédagogie le Contrat Prosper, vous vous assurerez de l’adéquation de notre solution avec les besoins exprimés, et suivrez un portefeuille prospects jusqu’à la signature chez le Notaire.
Vous arriverez dans un environnement technique déjà existant avec CRM, Pricer, outil d’évaluation immobilière, et autres outils permettant la meilleure exécution commerciale.
L’objectif : réaliser les meilleures ventes, atteindre nos objectifs de 150 séniors accompagnés en 2025 et assurer une croissance de x2 chaque année.
Vous serez rattaché à Anthony qui gère l’équipe Sales en cours de création.
