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➔ Description de la mission

HOSMOZ est la tête de réseau économique des 2 600 ESAT et Entreprises Adaptées, qui accompagnent chaque jour 172 000 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel.

La mission de cette association est d’accompagner les ESAT et EA dans la structuration de leur offre commerciale, développer les liens économiques avec les entreprises privées et publiques et conseiller ces dernières dans leur démarche d’achats inclusifs et leur politique RSE.

Dans un contexte de forte croissance de son activité de conseil, Hosmoz recrute un Consultant Pilotage et Développement Économique (H/F) afin de rejoindre le pôle ESAT-EA et de contribuer à l’essor de ce service stratégique.

Rattaché au Responsable du pôle, vous serez chargé d’accompagner les ESAT et EA dans le pilotage et le développement de leur activité économique.

Votre mission principale sera de piloter l’accompagnement personnalisé des ESAT et EA au regard de leurs besoins : stratégie économique, communication, développement commercial, étude de marché…

Gérer les leads et prochainement prospecter les établissements
Qualifier le besoin
Construire la méthodologie d’accompagnement et rédiger la proposition commerciale
Participer ou réaliser l’accompagnement personnalisé
Assurer le pilotage de projet : planning, budget, facturation

Pour les autres missions vous serez en charge de :

· Organiser et animer des webinaires conseils (2/an) ainsi que des après-midis conseils (3 à 4/an).

· Mener à bien des missions transverses :

Créer de nouveaux services d’appui au développement commercial des adhérents (formations, informations, conseil…)
Participer à toutes actions qui concourent à la promotion des missions d’Hosmoz et au développement de son image.

Contrat

CDI – statut cadre
Poste à pourvoir au plus tôt
Localisation : Paris 13e (espaces de coworking agréables), télétravail (présence 1 jour/semaine minimum à Paris)
Déplacements : 4 à 5 jours par mois en France
Temps de travail : 37,5 h / semaine
Rémunération : 36 000 à 42 000 € brut/an selon expérience
Avantages : 16 RTT, remboursement 100% des titres de transport et de la mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, tickets cadeau.

➔ Profil recherché

Issu d’une formation supérieure (Bac+4/5 en commerce / conseil aux entreprises), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans des fonctions de direction de business unit, de filiale, de point de vente ou de conseil. Cette expérience vous a permis de développer une vision à 360° des enjeux économiques et organisationnels d’une structure, et une solide capacité de diagnostic et de recommandation.

Une connaissance ou une forte sensibilité au domaine de l’économie sociale et solidaire ou du secteur du handicap est un plus pour réussir dans ce poste.

Doté d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et votre curiosité permet de détecter leurs besoins réels. Vous maitrisez parfaitement la communication, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’adapter votre discours à des publics variés.

Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes capable de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéances fixées.

Une bonne maitrise des logiciels de bureautique est attendue (PowerPoint, Word et Excel).

Signataire de la Charte de la Diversité, Hosmoz s’engage également en tant qu’employeur pour l’égalité des chances et la non-discrimination. L’association est également engagée dans une démarche RSE exemplaire (médaille Platinum EcoVadis 2025, label « Engagé RSE » et « Responsibilty Europe » délivrées par l’AFNOR).

Vous êtes animé par l’envie de contribuer à une mission à fort impact social tout en valorisant et développant vos compétences professionnelles ? Postulez dès maintenant ! Je suis Céline AUBIN, Consultante en recrutement au Mercato de l’emploi en charge de ce recrutement.

Mercato de l'emploi - Céline AUBIN

Notre mission est de chercher, trouver et proposer les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises et associations qui recrutent.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Recrutement

Mercato de l'emploi - Céline AUBIN n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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