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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement temporaire.
Contexte
L’engagement d’OCP dans la transition environnementale s’est accru ces dernières années. OCP s’est ainsi doté d’une Feuille de route environnementale en 2023, qui s’intègre aux orientations stratégiques 2026-2031.
Après 2 ans, la plupart des actions-phares de cette Feuille de route se concrétisent, notamment dans les domaines logistique (efficacité énergétique, gestion des déchets) et supply (réduction du fret aérien, critères d’achat durables). Mais certains chantiers vont nécessiter de nouveaux efforts, en premier lieu la rationalisation des déplacements aériens.
Depuis mi-2024, OCP a constitué un groupe de travail multidisciplinaire ‘Santé et environnement’, dont les objets principaux sont les inondations, les vagues de chaleur et les pollutions toxiques.
Mission
Développer l’intégration des enjeux environnementaux au sein d’OCP, à tous les niveaux : stratégique, tactique, opérationnel et culturel.
Principales responsabilités
Sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe, vous soutenez, appuyez, encouragez, les actions de chaque Département dans le cadre de la transition environnementale d’OCP (« Atténuation ») et contribuez à la définition des visions stratégiques et des plans de travail associés.
En tant que ‘Point focal climat et environnement’ d’OCP, vous assurez également le relais d’information entre les plateformes internationales MSF et les interlocuteur·ices OCP adéquat·es sur le sujet de l’« Atténuation », mais aussi sur l’« Adaptation » des Opérations et sur le « Plaidoyer » Climat.
Enfin, vous assurez une certaine veille au-delà du périmètre MSF.
Contexte de la fonction :
Atténuation
L’engagement d’OCP dans la transition environnementale s’est accru ces dernières années. OCP s’est ainsi doté d’une Feuille de route environnementale en 2023, qui s’intègre aux orientations stratégiques 2026-2031.
Après 2 ans, la plupart des actions-phares de cette Feuille de route se concrétisent, notamment dans les domaines logistique (efficacité énergétique, gestion des déchets) et supply (réduction du fret aérien, critères d’achat durables). Mais certains chantiers vont nécessiter de nouveaux efforts, notamment la rationalisation des déplacements aériens.
Adaptation
Depuis mi-2024, OCP a constitué un groupe de travail multidisciplinaire ‘Santé et environnement’, dont les objets principaux sont les inondations, les vagues de chaleur et les pollutions toxiques.
Description des principales activités :
Pilotage de la transition environnementale
Animation du sujet en interne
Activités de réseau et de veille
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
Langues : Français et anglais, niveau C1
Spécificités du poste
Statut : CDD de 12 mois aux 4/5ème (80%). Poste cadre, basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).
Conditions : 55,6K€ brut annuel (équivalent temps plein) sur 13 mois. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : janvier 2026

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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