Description de la mission

Vous voulez contribuer concrètement à l'élevage de demain au sein d'une PME à taille humaine qui distribue des équipements pour bâtiments d'élevage (ventilation, alimentation, abreuvement.) ?

Rejoignez une équipe proche du terrain, dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le relais technique des commerciaux et des clients pour garantir des solutions d'équipements fiables et adaptées. Pour ce faire, vous devrez :

Comprendre les besoins des éleveurs et construire avec les commerciaux des solutions techniques sur mesure.
Définir les implantations d'équipements sur plans, réaliser des schémas simples et vérifier la faisabilité technique.
Élaborer les devis techniques et créer les articles dans le CRM Codial (formation assurée), puis transformer les devis signés en commandes.
Être en lien avec les fournisseurs et participer à la veille sur les nouveaux équipements d'élevage.

Les avantages :

Pas de découchés
Parcours d'intégration adapté à vos compétences

Vous venez d'une formation technique (agroéquipement, électromécanique, maintenance.) ou d'une expérience équivalente et avez un réel intérêt pour les bâtiments et équipements d'élevage. Vous savez lire des plans, êtes à l'aise avec l'informatique, et appréciez autant l'analyse technique que l'échange avec les équipes et les clients.

Rigueur, curiosité, autonomie, esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse feront la différence

Votre expérience pour rejoindre notre client :

Minimum 2 ans sur un poste similaire
Bac +2 en formation technique dans le domaine agricole

Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence EXC-TA1125

Salaire: Annuel de 37000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

Déterminer des protocoles d'expérimentation
Etablir un rapport d'étude ou de recherche
Planifier et suivre les échéances de projet
Procéder à des tests, expérimentations

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

TC CONSULTING

Fournir des équipements d'élevage modernes pour optimiser la production, gérer les ressources et améliorer le bien-être animal, en favorisant des pratiques durables et efficaces.

Site internet
< 15 personnes

TC CONSULTING n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

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