Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Le·la chargé·e de collecte a pour mission de procéder à la planification, la mise en œuvre et le suivi des opérations de collecte auprès des cibles ou en fonction des outils dont iel a la responsabilité dans le cadre du plan annuel pour accompagner le développement des ressources de MSF.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Responsable de service collecte ou d’un·e Responsable d'Activité Collecte,
Activités principales de l’emploi :
Elaborer des campagnes de collecte :
- Proposer des actions et campagnes sur son domaine de collecte
- Elaborer le budget prévisionnel des campagnes et activités de collecte dont iel a la charge
- Elaborer des campagnes : construire le cahier des charges, préparer le budget, la méthodologie de la campagne : les objectifs, le choix du·de la prestataire…
- Préparer la campagne : définir le message pour sa cible de donateur·rices, informer la production, les prestataires, préparer le calendrier, etc…
- Adaptation du plan d'actions en cas de collecte d'urgence
Suivre et accompagner les résultats de la campagne :
- Animer, ajuster, coordonner, superviser l’ensemble des prestataires (graphistes, agences, call center, imprimeurs, etc.) et des acteurs internes à MSF (rédacteur collecte, etc.)
- Suivre, coordonner et s’assurer de la bonne réalisation des étapes au fil de l’avancée de la campagne
- Mettre en place et assurer un suivi régulier (tableaux de bord) et présenter les principaux résultats de la campagne en interne
- Contrôler la réalisation des objectifs de la campagne initialement fixés (taux de retour, niveaux des dons, …) et le suivi budgétaire de son périmètre d’activité (suivi des dépenses sur ses activités)
Contribuer au développement de la transversalité :
- Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres services ou départements dans le cadre de la gestion des projets/travaux transverses inter-départements.
Développer une veille régulière :
- Se tenir informé·e des actions des autres organisations afin d'avoir une connaissance permanente des pratiques menées dans les différentes ONG
- Dans le cadre du partage des bonnes pratiques, participer aux working groupes au sein des plateformes de collecte du mouvement international de MSF
Activités éventuelles de l’emploi :
- Management hiérarchique d'un(e) assistant(e) collecte
