CHAUFFEUR SPL ET GRUE AUXILIAIRE (H/F) - 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, France

MARTIN HEULIN

France Travail
CDD
Localisation 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, France
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 28/09/2026
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Description de la mission

PROLIANS MARTIN HEULIN, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Chauffeur SPL et Grue auxiliaire (F/H) - CDD - (49)

Vous serez rattaché (H/F) au responsable logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous devez :

  • Prendre connaissance de la tournée de livraison
  • Assurer la livraison quotidienne des clients
  • Être responsable de la bonne tenue de son chargement de produits lourds et encombrants
  • Procéder au chargement de son camion en respectant la logique de la tournée définie
  • Décharge la marchandise dans le respect de la législation en vigueur
  • Respecter le code de la route

Homme/Femme de terrain, dynamique, votre esprit d'équipe, votre volonté, vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service seront des qualités indispensables à votre réussite. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre motivation et votre détermination feront le reste.

Permis CE + FIMO OBLIGATOIRE CACES et expérience de la grue auxiliaire indispensable

Rémunération selon expérience Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires Week-end off

Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros

Profil recherché

Compétences:

  • Permis de conduire catégorie C1E
  • Permis de conduire catégorie CE
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Adapter sa conduite au chargement
  • Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

MARTIN HEULIN

Fournir une gamme complète de produits et solutions pour l'industrie, le bâtiment et l'équipement de la maison, en s'engageant pour l'égalité professionnelle et en soutenant indirectement la durabilité.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
MARTIN HEULIN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure